株式会社ひとはな - ケアマネジャー/居宅介護支援/介護相談センターひとはな とつか
株式会社ひとはな
月給27万2,000円~40万円 / 賞与あり
神奈川県 横浜市 戸塚区 原宿 / 戸塚駅 バス12分
2024-04-04
正社員
ブランクOK
産休・育休
地域密着
資格取得支援
訪問介護
土日祝休
ケアマネージャー
株式会社ひとはな
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仕事内容

相談援助
給付管理
認定調査
ケアプラン作成
サービス調整等

応募資格

介護支援専門員

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詳細な説明

勤務地・交通

神奈川県横浜市戸塚区原宿二丁目15番1号

最寄駅

JR東海道線(東京~熱海)戸塚駅
JR東海道線(東京~熱海)藤沢駅

アクセス

◆横浜方面から
JR東海道線戸塚駅または
横浜市営地下鉄戸塚駅よりバスで12分。
「大運寺」下車。徒歩1分。

◆藤沢方面から
藤沢駅北口からバスで20分。「大運寺」下車。徒歩1分。

★大船駅から車で13分

※原宿交差点近くとなります。

給与・報酬

月給制
月給27.2万円~40万円
固定残業代を含まない

給与補足

▶272,000円~/月+各種下記諸手当

※主任介護支援専門員をお持ちの方は、給与について応相談
・昇給:年1回(能力により昇給額査定)
・賞与:年2回
担当している件数により賞与査定があります。
平均的な担当件数のケアマネジャーで支給額は年間約60万となっております。
平均より多ければ増。少なければ減。詳細は面談にて。

・交通費全額支給
・各種社会保険完備

【基本給以外に支払われる別途手当】
■手当1【頑張った分、支給される手当】
・入院時情報連携加算手当
入院時加算Ⅰ2,000円/回
入院時加算Ⅱ1,000円/回
・退院退所加算手当
退院退所加算Ⅰイ4,000円/回
退院退所加算Ⅰロ4,000円/回
退院退所加算Ⅱイ8,000円/回
退院退所加算Ⅱロ8,000円/回
退院退所加算Ⅲ12,000円/回
・ターミナルケア加算10,000円/回
・外部認定調査手当:2,000円/回
・プラン変更調整手当:1,500円/回
・バトン手当:1,500円/回
・電話当番手当:1,000円/夜間、2,000円/土・日・祝日日中
※特定事業所における電話当番時。

■手当2
・主任介護支援専門員手当
特定事業所の場合:20,000円/月
特定事業所以外:10,000円/月
・リーダー手当:10,000円/月
・セクションリーダー手当:30,000円/月

■手当3【勤務することで取得できる手当】
・SNS手当:200円/回(月3回上限)所属事業所が会社のFacebookに投稿した場合
・確定拠出年金手当:2,000円/月
・年に数回サプライズ企画でのプレゼント等あり
・誕生日月クオカードプレゼント
・永年勤続表彰
・インフルエンザ予防接種補助:上限3,500円/回
・健康診断:年一回
・慶弔見舞金制度
・アソシエ倶楽部加入ベネフィットステーション加入

■手当4【会社に貢献した時に支給される手当】
・表彰
・登録ヘルパーさん紹介手当:20,000円/1人
・職務発明手当

■手当5【研修資格補助】
※勤務として参加、会社全額負担
・資格取得支援手当
・外部研修手当
・ケアマネ法定研修更新手当
※介護支援専門員業務を継続するために必要な資格更新に
関する研修の費用は会社負担で勤務としての参加
(スキルアップ研修・介護支援専門員更新研修・主任介護支援専門員更新研修)

※試用期間:3か月(雇用条件変更なし)

福利厚生

[研修]
・新人研修
※未経験でも充実した研修制度
・法人新任ケアマネ研修
※新人研修終了後のケアマネジャーのステップアップ研修
・法人研修
※外部講師を招いた研修を多く開催。お子さんと一緒に参加可能
・週1回カンファレンス
※情報共有、地域の情報やケース会議、事業所内研修を実施
・個別研修計画
※個々の研修計画にてスキルアップを図れます。※特定事業所のみ
・運営会議
※事業所ごとの運営の為、みんなで話し合いながら
事業所の特色や業務効率等を話し合っています。

[その他]
・主任ケアマネ多数在籍
・職能団体参加※管理者が認めた場合に、職能団体(ケアマネットやあくしゅの会等)へは、勤務として参加可能
・講師・ファシリテーター
・バディ・グループ制度
・PC、スマートフォン、IPAD、骨伝導イヤホン1人1台
・ペーパードライバー研修※会社負担・勤務として受講。※希望者制。
・原付バイクペーパードライバー研修※会社負担・勤務として受講。※希望者制。
・バイク・自転車通勤可・車通勤相談可
・通勤バイク貸出※整備費用、ガソリン代、自賠責・任意保険は会社負担。
・訪問電動自転車・バイク・車両完備
・モバイルパソコン貸出制度
・パソコン教室
・病児保育室補助
・事業所ごとの運営。人事異動が殆どなし
・定年65才。継続雇用有
・任意参加でのバーベキュー、忘年会等、会社負担
・歓迎会・食事会等あり
※お子さんと一緒に参加可能です。
・健康促進イベントウォーキングラリー
・ホームタウンフラッグスポンサー特典

★施設見学・説明会随時開催。

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

雇用形態

正社員(常勤)

雇用期間

雇用期間の定めなし

試用期間

なし

勤務時間

8:45~17:45(休憩60分)

休日休暇

完全週休2日制
土日祝
年末年始12月29日~1月3日
夏季3日
有給休暇
産前産後休暇
妊娠中及び出産後の通院休暇
妊娠障害休暇
妊娠中の通勤緩和措置
生理日の休暇
育児介護休暇
裁判員休暇
子ども特別休暇
成人式休暇
特別休暇
初めてのHappyBirthday休暇
行政手続き休暇
リフレッシュ休暇

年間休日

126日

雇用状況

平均月間残業時間(前年度実績)
月0時間程度

特徴

社保完備年間休日120日以上未経験可土日祝休み完全週休2日制週休2日以上転勤なし昇給あり賞与あり資格取得支援あり年末年始休み車通勤OKバイク通勤OK育児支援制度ありすぐに勤務可仕事ブランクOK交通費全額支給定年制度あり教育研修制度充実残業なしハラスメント窓口設置
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