仕事の内容
各施設のケアマネージャーに対し、福祉/医療用具(介護用ベッド、車椅子
、歩行器等)のレンタル、販売。売上金額は追わず、相手に対し誠実・丁
寧に対応することで信頼関係を構築し、依頼をいただくお仕事です。
【詳細】介護を必要とする方のケアプランを作成するケアマネジャーより
利用者を紹介して頂き、利用者の状態に合わせた福祉用具の選定、納品、
フィッティング、モニタリングまで行います。
【評価】依頼件数と自己成長の定性評価をもとに上長面談を通じ評価
【入社後】OJT有り。「福祉用具専門相談員」の資格取得支援制度有り◎
【緊急対応】夜勤対応無し/土日祝日出勤の緊急対応ほぼ無(2年に1回程)
必要な経験・能力等
【必須】■普通自動車免許(AT限定可)■正社員としての就業経験1年以上
【歓迎】■素直に本音で話す方/関係構築力・協調力等に自信のある方
■価値貢献性の高い商材を取扱いたい方
※顧客と長期的で深いリレーション構築を大切にしています。
【未経験入社多数】消防士、ホテルマン、店舗販売者、SE等 多様です
【昇給制度】■昇給：年1回 (約5,000～10,000円)
【当社の魅力】高齢化社会に向けて、今後ますます成長が予想されている
業界で、地域貢献性の高い会社◎※神奈川県内の福祉用具のレンタル販売
シェアNO,1/国内TOP10入り！
詳細な説明
勤務地・交通
横浜市戸塚区、川崎市宮前区、横浜市鶴見区
勤務地
勤務地1
【事業所名】横浜営業所
【所在地】神奈川県横浜市戸塚区
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地2
【事業所名】川崎営業所
【所在地】神奈川県川崎市宮前区
【喫煙環境】屋内全面禁煙
勤務地3
【事業所名】綱島営業所
【所在地】神奈川県横浜市鶴見区
【喫煙環境】屋内全面禁煙
【備考】※マイカー・バイク通勤可(駐車場利用料:上限2,800円/月)
【転勤】当面無
給与・報酬
想定年収
350万円～430万円
賃金形態
【形態】月給制
【備考】月給\209,840～基本給\175,000～固定残業代\26,840～諸手当\8,000～を含む/月
■賞与実績:年2回
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）
雇用形態
正社員
【期間の定め】無
勤務時間
08:30～17:10（所定労働時間7時間55分）
【休憩】45分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：20.0時間/月
休日・その他制度
【休日】118日
（内訳） 土曜 日曜 祝日
その他土曜：月に1-2回程度出勤(振替休日取得)
【有給休暇】有（10～20日）
【退職金】有
【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険
【寮・社宅】無
【その他制度】■退職金(勤続3年以上) ■産前・産後休業 ■育児休業 ■昇給：有（年1回、6月）5,000～10,000円 他
試用期間
有
【期間】3ヶ月
【備考】変更無
