仕事内容
☆ケアプランの作成をお願いします。
要介護認定を受けたお客様の健康状態や住環境、ご希望の暮らし方
を踏まえ、これからどのように暮らしていくのか、ケアプランを
作成するお仕事です。具体的には下記業務をお任せします。
※介護職との兼務や他サービスへのヘルプは一切ございません。
「ケアプラン作成」「関係機関への連絡調整」
「お客様やご家族との相談業務」「介護保険の給付管理」
「認定調査」「その他」
★☆★実務未経験の方も、当社自慢の研修・サポート体制で
しっかりフォローしますのでご安心ください！★☆★
必要な免許・資格
免許・資格名介護支援専門員（ケアマネージャー）
必須
または主任介護支援専門員のいずれか必須
いずれかの資格を所持で可
詳細な説明
勤務地・交通
〒206-0803
東京都稲城市向陽台３丁目４番地４
最寄り駅ＪＲ南武線南多摩駅／京王相模原線稲城駅
最寄り駅から就業場所までの交通手段徒歩
所要時間20分
就業場所に関する特記事項京王バス・小田急バス『向陽台３丁目』バス停から徒歩２分
受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
マイカー通勤
マイカー通勤不可
転勤の可能性
転勤の可能性の有無あり
転勤範囲転居を伴わない異動あり
給与・報酬
月給
295,000円〜295,000円
その他の手当等付記事項
★事業管理者手当有
主任介護支援専門員をお持ちで、事業管理者となって
頂いた際は、＋２，０００円／月の手当がつきます。
事業所に特定事業所加算が認められた際は＋５，０００
円／月にＵＰ！
賃金締切日
固定（月末）
賃金支払日
固定（月末以外）
支払月翌月
支払日15日
通勤手当
実費支給（上限あり）
月額
50,000円
昇給
昇給制度あり
昇給（前年度実績）あり
昇給金額／昇給率1月あたり0円〜10,000円（前年度実績）
賞与
賞与制度の有無あり
賞与（前年度実績）の有無あり
賞与（前年度実績）の回数年2回
賞与金額計2.00ヶ月分（前年度実績）
加入保険等
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
退職金制度
あり
勤続年数5年以上
雇用形態
正社員
求人区分
フルタイム
雇用期間
雇用期間の定めなし
定年制
あり
定年年齢一律60歳
再雇用制度
あり
上限年齢上限65歳まで
試用期間
あり
期間２ヶ月
試用期間中の労働条件同条件
勤務時間
変形労働時間制
変形労働時間制の単位
１ヶ月単位
就業時間に関する特記事項１ヶ月単位の変形労働時間制により、
（１）８：３０～１７：３０
休憩時間
60分
休日等
休日その他週休二日制その他その他シフト制（休日相談可）
月９日のお休み。２月のみ８日。特別休暇４日間あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
年間休日数
107日
育児休業取得実績
あり
時間外労働時間
あり
月平均時間外労働時間10時間
月平均労働日数
21.5日
