仕事内容

【仕事内容】
【職務概要】
高齢のご利用者の自立をサポートする製品を提案していただきます。
相談から納品～搬出まで行っていく為、ご利用者と顔が見えるお付き合いができ、非常にやりがいを持って働けます！

【職務詳細】
■誰に：福祉用具や医療機器をご利用されるお客様
■何を：福祉用具や医療機器(介護用ベッド、車椅子、歩行器等など)
■手法：ケアマネージャーからの紹介を基に提案

【仕事の流れ】よくイメージされる「営業の仕事」とは違う内容です
1.ケアマネジャーにご利用者をご紹介いただく
2.ご利用者のご自宅を訪問し最適な福祉用具を相談～選定
3.直接商品を納品／動作確認をしてから契約
4.納品後は利用の状況を定期的にモニタリング／メンテナンス
5.ケアマネジャーにフィードバック

★何よりも「ご利用者様の立場に立って本当に必要とされる商品を提案する」ことが求められる仕事です。
★1日の訪問数・・・・約15世帯(個人による)

【応募資格】
【必須】
・社会人経験2年以上
・普通自動車運転免許

◆研修制度充実◆
入社3ヶ月後数日間の研修に参加頂き、『福祉用具専門相談員』の資格を取得いただきます。保有することで長期的に活躍できる資格です。

■仕事のやりがい■
ご利用者様に「ありがとう」と感謝されることが最大のやりがいです。福祉用具は便利なものが必ずしもいいとは限りません。なぜなら便利すぎるとそれ無しでは生活できない体になってしまうからです。(杖で歩行できる方が車椅子を利用してしまうと筋肉が衰え歩行できなくなります)ご利用者様のお話に耳を傾け、なるべく自分の力で生活できるようにピッタリの福祉用具を提案することがお仕事になります。

【募集年齢】
30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため

【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京都東大和市向原4丁目34番地7
※選考内で変動する可能性あり
西武拝島線「東大和市」駅より徒歩15分

【年収】
350万円～400万円

【給与・待遇】
年収：350万～430万

　■月給制：月額202000円
　■給与：■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
　■賞与：年2回（6・12月）※4.5ヶ月分支給
　■昇給：年1回(7月)

　■雇用形態：正社員
　■試用期間補足：3ヶ月(条件変更無し)
　■待遇■
　■住宅手当(8000円～2万円)■営業手当■家族手当■通勤手当■役職手当■各種資格手当■退職金制度■健康診断(年1回／人間ドック)■各種慶弔金制度■ベネフィットステーション（大手福利厚生）※車通勤可・駐車場利用料：2,800円／月

　■勤務時間：8時30分～17時10分(所定労働時間7時間55分)
　■休憩：60分
　■喫煙情報：配属先により異なる


【休日・休暇】
■週休2日制(基本土・日・祝日※土曜ローテーション勤務あり(月2回程度)）■有給休暇■慶弔休暇■年末年始休暇■リフレッシュ休暇【年間休日118日】