訪問入浴看護師の仕事は、毎回入浴前後にお客様のバイタルサイン(体温・血圧・呼吸・脈拍)チェックを行い、入浴の可否を判断することです。その他、介護スタッフと一緒に、入浴サービスを行います。
やりがいは、なんといっても「ありがとう」「気持ちいい」というお客様の笑顔を頂けることです。訪問入浴という仕事を通じて、お客様が期待する以上のサービスを提供できた時、この上なく幸せだと感じます。
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http://www.earthsupport.co.jp/care_service/insured/visiting_bath/contents.php
★注目ポイント
【訪問入浴最大手のアースサポート!研修制度も充実しておりますので、無理なくスタートできます】
長く安心して働いていただけるような研修・サポート体制をご用意しています。
入職時のオリエンテーションから始まり、入社後研修、実務研修、定期研修など、多種多様な教育研修体制で皆様をサポートいたします。
未経験者歓迎/フリーター歓迎/主婦(夫)歓迎/学歴不問
≪必須資格≫
正看護師又は准看護師資格お持ちの方
*上記資格をお持ちであれば、介護未経験の方もOKです♪
〒-東京都狛江市番地未定
なし
月給295,200円~327,600円
正看護師:327,600円
准看護師:295,200円
社保完備/交通費支給
・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
・年間休日日数111日(特別休暇含む)
・交通費支給(50,000円/月まで支給)
※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
・健康診断あり
・転勤なし
・退職金制度有(※勤続5年以上)
・昇給あり(年1回)
・賞与あり(年2回2ヵ月分)
・諸手当あり
・保養施設、体育施設、健康教室、健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助あり
・資格取得支援制度あり(初任者研修、実務者研修、介護福祉士)
・各種祝い金・見舞金制度
・制服貸与
・トモニンマーク取得
・アフラックがん保険(団体割引)
・社内報
・自転車通勤可
・友和会
◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
◎サービスおたすけ窓口の設置
CS(顧客満足度)向上に向け、サービス及びケア内容に関する相談をメールにて行うインナーコミュニケーションツールがございます。
正社員
1日8時間以上
一か月単位の変形労働制
※月9日のお休み(2月のみ8日)
※各種休暇あり(慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇・有給休暇・産休/育休・介護休暇)