【仕事の流れ】
<Step1>
当社がすでにお付き合いをしている各拠点のケアマネジャー(※)さんを訪問します。
※)介護を必要とする方が介護保険サービスを受けられるように、ケアプランの作成やサービス事業者との調整を行う人のこと。
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<Step2>
ケアマネジャーさんから福祉用品を必要としている方の情報共有を受けます。
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<Step3>
福祉用品の利用者様宅を訪問。ご本人の様子を確認し、ベッド・歩行器・車椅子・手すりなどを提案します。基本的にニーズありきの提案になるため、95%程は成約になります。また、必要に応じて階段に手すりを付けるなどバリアフリー工事も提案します。
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<Step4>
メーカーに必要な製品を発注し、納品します。納品は協力業者に委託しているため、あなたが重い物を持ち上げたりすることはありません。(もちろん簡単な作業を行うケースはあります)
※反響営業でノルマなどはありません。
※1日の訪問件数は7件から10件程度。1回の訪問時間は30分ほどで、移動は社用車で行います。
【応募要件】
福祉用具専門相談員(入社後取得可)
※未経験OK
【歓迎要件】
営業経験者歓迎
訪問介護、訪問リハビリ、デイサービス、デイケア等の現場介護経験歓迎
福祉用具専門相談員経験者歓迎
東京都小平市学園西町1-2-28
西武多摩湖線一橋学園駅から徒歩で6分,西武多摩湖線青梅街道駅から徒歩で19分,西武国分寺線恋ヶ窪駅から徒歩で27分
月給250,000円〜350,000円
【給与の備考】
◇経験者の場合
月給30万円~35万円+賞与年2回+各種手当
給与の内訳
・基本給/130,000円
・職務手当/102,000円~112,800円
・みなし残業手当/68,000円~78,800円
※37時間(68,000円~78,800円)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
◇未経験の場合
月給25万円~+賞与年2回+各種手当
給与の内訳
・基本給/130,000円
・職務手当/68,800円~
・みなし残業手当/51,200円~
※37時間(51,200円~)のみなし残業代が含まれます。超過分は別途支給します。
※試用期間6ヵ月(待遇、福利厚生は同じです)
【インセンティブについて】
四半期の売上の一部を、次の四半期の月給に上乗せして支給します。1年間で年収が60万円上がったケースも!インセンティブだけで年260万円、入社5年目で年収750万円を達成した実績もあります。
勤続支援金:正職員:7,500円
正職員
9:00~18:00
休憩60分
※残業は月に30時間前後です。
19時半までにはほぼ全員が退社しています。
平均残業時間:月30時間
【休日】
■隔週休2日制(日曜+隔週土曜休み)
■平日休暇取得制度(月1日)
※公休以外にも、月に1日平日休みを取れます。「役所や銀行に行きやすい」と、社員にも好評です。
■祝日
年間休日110日
【長期休暇・特別休暇】
■夏季休暇
■GW
■年末年始休暇(3日)
■健康診断休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児休暇
■インフルエンザ休暇