仕事内容

《募集職種》
ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員)
正社員

《仕事内容》
相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給250,000〜270,000円

≪手当≫
通勤手当:実費（上限あり）

≪賞与≫
年2回

《資格》
資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）

《勤務時間》
①8:30〜17:30（休憩60分）

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、年間休日100日以上、産休あり、育休あり、介護休業

《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、資格取得支援あり、制服あり、再雇用制度あり

《従業員数》
2人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《麻生ケアセンターそよ風の魅力・特徴》
■プライベート・家庭との両立が可能◎年間休日は107日！
■お客様に自宅で適切な介護サービスを受けてもらえるように私たちがお手伝いをしております！
介護サービスを利用したいが、まず何をすればいいのかわからない。介護利用の申請や仕組みがわからない。そのような方々がスムーズに、自分に合ったサービスを受けられるように、当施設「麻生ケアセンターそよ風」では、居宅介護支援を行ってきました。サービス内容は、ケアプランの作成から介護サービス事業所との連絡調整・福祉用具に関しての相談まで、多岐にわたります。これは、お客様の自宅での生活をマネジメントするためです。気軽に何でも相談してもらっています。今回は、正社員のケアマネージャーとして勤務していただける方を募集しております。基本的には、各種書類申請代行や利用契約の締結・サービスの調整といったケアマネージャー業務全般をお任せいたします。介護休暇や育児休暇・産前・産後休暇といった各種特別休暇が揃っているので、家庭環境の変化を見越した働き方が可能ですよ。基本的に月のお休みは9日で、年間を通じて17日分のリフレッシュ休暇を取得できます。年間休日は107日で、プライベートや家庭などとのバランスをうまく取れます。

《サービス形態》
居宅介護支援

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
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3.面接の実施（場合によって複数回）
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4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
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経験・資格

《資格必須》
介護支援専門員（ケアマネージャー）

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍