奈良/店長候補 かつや/からやま/未経験歓迎 店長モデル年収440万/面接1回
サト・アークランドフードサービス株式会社
年収361万円~430万円 / 昇給あり
奈良県 橿原市 十市町
2024-02-08
正社員
未経験OK
シフト制
週休2日
禁煙・分煙
AT限定可
食事補助
サト・アークランドフードサービス株式会社
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仕事内容

【仕事内容】
【未経験歓迎/早期キャリア形成/最短入社後一年半で店長に抜擢/裁量権有り】
■職務内容
とんかつ専門店「かつや」・からあげ定食専門店「からやま」の店舗運営
例:調理/接客(パートタイマー教育)、労務管理(勤怠システム導入済。管理簡便化)、営業利益管理(店舗を孤独にせず本部も協働します)
■求人の魅力
(1)やりがい
かつ丼1杯594円の価格力やテイクアウト需要により収益増となっており、今後も積極的に出店します。そのため、店長への昇格チャンスが多くございます。もちろんそれ以上のポストも存在しキャリアアップが可能です。業務では、マネジメントに使える時間が豊富にあり、自分なりに課題を見つけ改善していく醍醐味があり、それが昇格の評価につながっております。
(2)教育制度
調理・オペレーションマニュアルを完備。入社後は研修進捗表に基づき、昇格にむけたOJT研修を致します。
エリア課長からのフォロー体制や本部での集合研修などで、不安なく実施できるようサポートもします。
(3)ワークライフバランス
上場企業グループ(SRSHD)の一員として、安定経営・コンプライアンス順守を心掛けております。24時間営業無し。24時閉店の店がメインです。また1月1日は全店店休日。12月31日も18時までの営業で年末年始はゆっくりと過ごせます。
福利厚生では独身者の寮費・引越し代負担や有休積立制度、食事補助など、環境整備にも努めております。
また、静脈認証による勤怠管理で、勤務時間を1分単位で計算(まるめなし)。その他1日3分の「勤務準備手当(着替え時間)」を支給。
現場の安心を守るための徹底的な労務管理を行っています。

■キャリアアップ例
一般社員(入社時)→副店長→店長代理→店長→係長→マネージャー→課長→部長
【モデル年収('23年実績)】
一般361~380万円、副店長376~400万円、店長代理383~420万円、店長 440~500万円
(上限金額は見込=残業加算分、賞与上位評価、決算賞与加算分)
【賞与実績(店長平均)】
'22年夏季 393,479円 冬季458,206円
(決算賞与込店長最高支給799,398円)
・半年に一度昇給試験のタイミングがありますので、早期でキャリアアップのチャンスがあります。

経験・資格

<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・普通自動車免許をお持ちの方は優遇(AT限定可)
 ※店長昇格時の要件として、免許の取得・移動手段の確保が必要となります。入社後取得予定であれば要相談。
・責任を持った仕事を行っていた方(業界業種問わず)

■歓迎条件:
・外食、調理に関わった経験をお持ちの方

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詳細な説明

勤務地・交通

<勤務地詳細1>
かつや 奈良橿原店
住所:奈良県橿原市十市町399-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
かつや 奈良香芝店
住所:奈良県香芝市高137-1
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
大和高田店
住所:奈良県大和高田市神楽190-3
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

給与・報酬

<予定年収>
361万円~430万円

<賃金形態>
月給制
■特記事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):222,720円~385,213円
固定残業手当/月:32,124円~52,898円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
254,844円~438,111円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
記載の給与は「一般職~店長」の場合の給与です。
【モデル年収('23年実績)】
一般:361万円
副店長:376万円
店長:440万円~500万円
【賞与実績(店長平均)】
'22年夏季 393,479円 冬季458,206円
(決算賞与込店長最高支給799,398円)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

雇用形態

正社員

勤務時間

<勤務時間>
9:00~0:00(所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<勤務パターン>
9:30~18:30
11:00~20:00
9:00~18:00
15:00~0:00

休日・休暇など

完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

完全週休二日制(シフト制)完全週休二日制をベースに、出勤が発生した場合時間外勤務として25%割増での勤務となります。
休日手当135%も発生した場合100%支給しております。店休日年間4日間あり。

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