仕事内容
コンプライアンス部門専任＊各介護事業所の運営サポート
【具体的には】
新規介護事業所の開設・変更届け等
福祉行政への書類提出や問い合わせ対応が中心。
書式の決まった内容の事務作業からスタート！
先輩スタッフが一対一でサポートします。
将来的に各事業所等への書類確認と教育研修、
コンプライアンス水準を担保した
運用方針の策定も携わります。
応募資格
20代未経験者活躍中◆新しい業界で挑戦したい方
【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎
＜必須要件＞
四大卒以上
短大卒の方
＜歓迎要件＞
Excel・Word等のPC基本操作
福祉、心理、社会学部を卒業された方
＜求める人物像＞
仕事を通じて社会貢献したい方
福祉業界に関心がある方
長期勤務を希望される方
◆35歳以下（長期キャリア形成を図るため）
詳細な説明
勤務地・交通
〒151-0071東京都渋谷区本町1丁目4番14号
最寄駅
京王新線初台駅徒歩1分
転勤
なし
給与・報酬
月給255,800円～255,800円
給与の補足情報（昇給・賞与など）
月末締め翌月15日支払い
◆交通費一部支給
※月5万円まで支給
◆賞与（年2回2か月分）
◆昇給あり
◆退職金制度あり（勤続5年以上対象）
諸手当
※給与には34時間分の勤務手当50,800円を含みます。（固定残業代に相当）
34時間を超える時間外勤務へは追加で支給します。
勤務手当の額は各種手当を含む給与総額により変動します。
福利厚生
・社会保険
（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
・年間休日日数111日
・交通費支給（50,000円/月まで支給）
※通勤は公共交通機関をご利用下さい。
車通勤は不可となっております。
・健康診断あり
・転勤なし
・保養施設、体育施設、健康教室、
健康補助金制度、インフルエンザ予防接種補助
・アフラックがん保険（団体割引）
・各種祝い金・見舞金制度
・トモニンマーク取得
・自転車通勤可
・友和会
・社内報
◎自己成長面談制度
正社員の場合は年2回年間を通じて計画的に行う面談です。
自身の成長に関する意向の確認や研修の受講状況、業務上の課題について共有します。
◎キャリア申告制度
正社員は自己成長面談と同様に年2回、面談を行います。
自身のキャリアの方向性と、それを実現するための道筋を上司と共有します。
◎昇給制度
サービススキル、報告・連絡・相談などのコミュニケーション、出勤日数・時間数などを総合的に判断し、正社員は1年に1回昇給する仕組みがあります。
◎キャリアチャレンジ支援プログラム
『自分のキャリアは、自分で創る』考えのもと、自分でキャリアを描き、それを上司や会社がバックアップする支援プログラムです。
担当ではなく、一歩上の段階にステップアップしたい、仕事の幅を広げたいと思っている方など、仕事と責任の幅を広げていきたいと考えている方向けに支援を行います。
◎様々な職種のスタッフがいる組織
ケアマネジャー、地域包括相談員、福祉用具専門相談員、保健師、訪問介護アドバイザー、看護師、生活相談員、サービス提供責任者などの職種で働く仲間がいます。
雇用形態
正社員
勤務時間
一か月単位の変形労働制
08:30〜17:30(休憩60分)
休日休暇
一か月単位の変形労働制
※月9日のお休み（2月のみ8日）
※各種休暇あり
（慶弔休暇・特別休暇・夏季休暇・冬季休暇
・有給休暇・産休／育休・介護休暇）
年間休日111日
