「福祉用具販売」日勤のみ/未経験OK/福祉用具販売・貸与
株式会社フォーエバー
月給20万円~30万円 / 昇給あり
神谷町駅
2024-03-28
正社員
未経験OK
社保完備
福祉用具専門相談員
シフト制
駅チカ
年休110日~
週休2日
株式会社フォーエバー
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仕事内容

《募集職種》
福祉用具専門相談員
正社員

《仕事内容》
相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング

《給与・手当》
≪給与≫
月給200,000〜300,000円

≪基本給≫
200,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円

《資格》
資格必須:福祉用具専門相談員

《勤務時間》
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均20時間
週所定労働日数5日

《勤務形態》
日勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、週休2日、年間休日110日以上、産休あり、育休あり、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、再雇用制度あり

《従業員数》
3人

《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、日勤のみ可、即日勤務可、時短勤務相談可、シフト相談可

《福祉用具のフォーエバーの魅力・特徴》
■大田区と連携してソーシャルアパートメントシステムを利用した機器の販売や福祉用具の販売も行っている会社で、販売相談員として活躍してみませんか。
株式会社フォーエバーは、介護経験が豊富なスタッフが福祉用具の販売のほかに、ご利用者さまのケアプランの作成、高齢者向け賃貸物件の提案など幅広い知識を活かして多くの要望に応えたサービスを行っています。また提案する賃貸物件には入居者さまの異変を感知する機器を設置して、24時間スタッフが見守りを行ってご利用者さまの安心安全を守ります。
■資格も実務経験がない方でも福祉器具の販売に興味がある方なら応募可◎実務経験がある方なら大歓迎!福祉器具について詳しくなれます。
正社員として、福祉器具や介護用品の販売や保守管理の福祉器具専門相談員を募集しています。経験がない方でも応募可能で、仕事をしながら福祉器具についてのスキルを学べます。介護業務の経験がある方ならその知識を十分に活かせる仕事です。
■日勤のみのシフト制で休みも確保でき、多くの施設の方とも関係が持ててやりがいがある仕事です。
就業時間は午前9時から夕方6時までのシフト制で、休日は年116日取得可能です。仕事の後や予定に合わせて休みが組めるのでプライベートの時間を有効に活用できます。通勤手当や社会保険も完備しているので安心して仕事ができる環境です。

《サービス形態》
福祉用具販売・貸与

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
福祉用具専門相談員

《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、60代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

駅近、自転車通勤可

東京都大田区西蒲田芝ロイヤル307福井ビル3F

最寄り駅
神谷町駅から0.1km
御成門駅から0.5km
虎ノ門ヒルズ駅から0.6km

最寄り駅

神谷町駅から0.1km

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給200,000〜300,000円

≪基本給≫
200,000〜300,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:20,000円

待遇・福利厚生

再雇用制度あり

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①9:00〜18:00(休憩60分)
残業時間月平均20時間
週所定労働日数5日

休日・休暇など

《休日》
週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、介護休業、看護休暇、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
110日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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