「福祉用具販売」日勤のみ/未経験OK/福祉用具販売・貸与
フォレスト福祉用具サービス株式会社
月給18万383円~30万519円 / 賞与あり・昇給あり
盛岡駅 車8分
2024-03-28
正社員
女性活躍
福祉用具専門相談員
退職金あり
週休2日
ブランクOK
年休120日~
資格有歓迎
フォレスト福祉用具サービス株式会社
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仕事内容

《募集職種》
福祉用具専門相談員
正社員

《仕事内容》
相談業務、利用者獲得、利用者宅訪問、計画書作成、モニタリング、調整業務

《給与・手当》
≪給与≫
月給180,383〜300,519円

≪基本給≫
140,107円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
管理職前払手当:1,000〜75,000円
大卒年齢調整手当:10,000〜20,000円

≪賞与≫
年2回合計100,000〜200,000円

《資格》
資格必須:自動車免許
有資格者歓迎:福祉用具専門相談員

《勤務時間》※3月18日更新
①9:00〜18:00(休憩60分)

《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《休日・休暇》
有給消化促進、完全週休2日、土日休み、年間休日120日以上、産休あり、育休あり、夏季休暇、年末年始休暇

《福利厚生》
社会保険完備、企業年金、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし

《特徴》
未経験可、ブランク可、新卒可、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可

《フォレスト福祉用具サービス盛岡の魅力・特徴》
■福祉用具専門相談員を求めます☆退院・退所時の住環境調査・整備が得意な『フォレスト福祉用具サービス盛岡』で、小規模ならではのサービスを提供します
退院・退所時の住環境調査・整備を得意として、利用者さまのご自宅で暮らしたいという想いに、小規模ならではのあたたかいサービスで応える福祉用具販売・貸与事業所『フォレスト福祉用具サービス盛岡』の福祉用具専門相談員を求めます。雇用形態は正社員で、自動車免許が必要です。3~6ヵ月間の研修後に業務をスタートするため、業務経験のない方も安心して就業できます。利用者さま達が暮らしやすい住環境整備をはじめ、福祉用具に関する相談・選定業務、納品・回収業務に従事します。また、各専門職と連携しながら、利用者さまに適した住環境・福祉用具を検討し、定期メンテナンスや上記に付随する書類作成業務などもお任せします。ほかには、施設入居中の方への靴のフィッティングと、納品および消耗品などの配送も担います。集金業務もあります。土日が休日の週休2日制を導入し、年間休日は122日のほか、年末年始・お盆休暇などの各種休暇があり、プライベートの予定が立てやすく、ご家庭の時間も大切にしながら仕事に取り組めます。ゆとりや喜びを感じながら、一緒に働いてみませんか?

《サービス形態》
福祉用具販売・貸与

《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募

2.採用担当者よりご連絡

3.面接の実施(場合によって複数回)

4.採用のご連絡

《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。

「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。

サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。

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「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。

経験・資格

《資格必須》
自動車免許

《有資格者歓迎》
福祉用具専門相談員

《年齢》
40歳以下
(年齢制限の理由:長期勤続によるキャリア形成のため若年者等を採用(省令3号のイ))

《学歴》
高校以上

《資格・経験など》
高校以上
未経験可、ブランク可、新卒可、子育てママパパ活躍、女性が活躍

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詳細な説明

勤務地・交通

自動車通勤可、自転車通勤可

岩手県盛岡市本宮6-1-6

最寄り駅
盛岡駅から1.8km
仙北町駅から1.9km
上盛岡駅から3.2km

最寄り駅

盛岡駅から車で8分

受動喫煙防止措置事項

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

給与・報酬

≪給与≫
月給180,383〜300,519円

≪基本給≫
140,107円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:10,000円
管理職前払手当:1,000〜75,000円
大卒年齢調整手当:10,000〜20,000円

≪賞与≫
年2回合計100,000〜200,000円

待遇・福利厚生

企業年金、退職金あり、再雇用制度あり、転勤なし
退職金制度:退職金あり勤続5年以上

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

6ヵ月
試用期間中の労働条件変更あり
就業規則上最初の6ヵ月間は有給休暇がないため、日給月給となります。

契約期間

求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください

勤務時間

《日勤専従》
①9:00〜18:00(休憩60分)

休日・休暇など

《休日》
完全週休2日

《休暇》
産前産後休業、育児休業、夏季休暇、年末年始休暇

《年間休日》
122日

《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日

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