【個人ノルマ・テレアポなし】レジャー施設やホテルで使われる当社全自動炊飯器の提案
☆既存客中心☆月残業20時間以内☆提案しやすい商品力
具体的には
\自社ブランド「業務用全自動炊飯機」の提案/
・取引のある販売代理店へのルート営業
・代理店が開拓した顧客や、展示会で興味を持ってくださった顧客へのアプローチ
・製品のアフターサポート
「誰でも水量調整できる炊飯機が欲しい」
「業務効率化したい」
そんなお客様の課題を、解決に導きます。
-POINT-
☆飲食店・ホテル・中食業界などに提案します。
☆個人ノルマはなく、チームとしての目標を目指します。
☆既存顧客だけでなく新規顧客にもアプローチしますが、展示会の出展や大手販売店のエリア営業がメインです。
☆商品に魅力があるので、未経験から営業力を磨けます。
教育制度
専門的な知識は入社後に学べば大丈夫!先輩社員が丁寧に指導していきます。
ノウハウはしっかり教えていきますので、ご安心ください。
配属先について
ライス機器事業部の配属になります。営業は全員が中途入社で、部署の垣根のないオープンな雰囲気が特徴です。
<こんな方にピッタリ>
◆高い目標を掲げながら主体的に行動できる方
◆「食」に興味のある方
◆チームワークを大事に出来る方
◆キャリアアップしたいという気持ちのある方
◆モノづくりや機械いじりが好きな方
<あれば活かせる経験・知識>※必須ではありません
・外食産業向けの営業経験
・飲食店、ホテルなどでの接客・販売経験
・厨房機器の知識
雇用形態:正社員
高卒以上・要普免(AT限定可)
社会人経験のある方
\\遠方の方でも安心です//
今のお住まいが遠方の方は借上げ社宅をご用意いたします。
※通勤で通える範囲は対象外となります。
また、赴任旅費の支給があるため、滋賀県への【U・Iターンのきっかけ】にもできます。
全国からのご応募をお待ちしております。
滋賀県近江八幡市千僧供町大橋602-1
(株)ヰセキ関西中部 滋賀支社内
マイカー通勤OK
[関西支店]
JR【近江八幡駅】より車で7分
月給:22万~34万円+諸手当
経験・能力を考慮の上、決定します。
固定残業代(営業手当)25000円~(8時間分)を含みます。超過分は別途支給します。
交通費:全額支給
試用期間あり(5ヶ月)
雇用条件は本採用時と同じ
正社員
8:30~17:30(実働8時間)
※残業月平均20h程度
勤務曜日:月・火・水・木・金
当社カレンダーによる
週休2日制(土日)、祝日※会社カレンダー
年数回の土曜出勤あり、年間休日126日
GW、夏季・年末年始休暇
有給休暇10日※入社3ヶ月経過後に付与