<仕事内容>
相談員・医療ソーシャルワーカー ◎残業少な目/福利厚生充実/保育所あり/プライベートとの両立◎
■■福祉相談員/医療ソーシャルワーカー業務■■
≪老健施設配属希望の場合≫
利用者さんやご家族の方からの困りごと(経済的・社会的等)の相談業務
利用者さん宅への訪問業務
★POINT
利用者さんやご家族の連携役として地域と医療を繋ぐお仕事。
大きなやりがいを感じながら成長できます!
保育所をはじめ女性の働きやすさには力を入れているため、ライフステージが変わっても長く働き続ける事が出来ます!
職員の多くが中途入職者のため、ハンデは一切ありません。和気あいあいとした雰囲気で、家庭のある職員が多いので、仕事とプライベートが両立できる職場かと思います!
【一日の仕事の流れ】
9:00勤務開始
9:00~ミーティング
9:05~相談業務(患者さんや家族と面談し、必要なサポートを提案)
12:30~昼休憩
13:30~相談業務
17:00頃勤務終了
【配属先の編成】
女性3名が在籍。
お互いの忙しさや体調などをきちんと把握できる規模感のチームなので、連携がしっかり取れています。
≪病院配属希望の場合≫
入院患者さんやご家族の方からの退院に関する相談
医療機関や施設、ケアマネージャーとの連絡・調整など病院HPに福祉相談室専用の紹介ページがありますので、是非ご覧ください。
★POINT
少人数の部署のため、非常に風通しの良い職場です。
有休休暇が取りやすく、また残業も少なめなのでワークライフバランスが取りやすいと思います。
【一日の仕事の流れ】
9:00勤務開始
9:00~ ミーティング
9:15~ 相談業務
12:30~ 昼休憩
13:30~病棟カンファレンス、病棟訪問、相談記録 等
17:00頃勤務終了
【配属先の編成】
女性3名、男性1名が在籍。
やりがいを感じ、自分の成長も感じられる職場です。
<給与>
年収310万円~
<勤務時間>
勤務時間は指定しない
<休日休暇>
年間休日115日
■指定休日(月1日)
■年次有給休暇(13日/入職月により付加日数に変動あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休業制度
■産前産後・育児休暇
※夏休みはありませんが、6~8月中に特別指定休が1日付与されます。土日や有休を用いた連休も取得可能です。
<勤務地>
大阪府茨木市見付山2-1-39
茨木駅
JR京都線 茨木駅から徒歩13分
<福利厚生>
■昇給年1回
■賞与年2~3回(7月・12月)
■退職金制度有(3年以上勤続)
■時間外手当
■通勤手当(月10万円を上限に支給)
■世帯手当(当社規定による)
■各種社会保険完備、済生会グループ保険あり
■職員食堂(昼食350円・コーヒー50円)
■売店商品10%オフ
■自己啓発支援・学会参加・出張費支援
■産休、育休、短時間勤務取得実績有
■保育所有(保育時間7:30~18:30)
■職員旅行・新人歓迎会・忘年会
■チケット斡旋
■医療費補助制度
■クラブ活動
■会員制福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
■永年勤続表彰制度有
■財形貯蓄制度、企業型確定拠出型年金有
■看護休暇、介護休業制度有
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◇消毒液設置
◇定期的な洗浄・消毒
◇定期的な換気
◇マスク支給あり
既卒・第二新卒歓迎
英語力不問
未経験OK
学歴不問
各1名
大阪府茨木市見付山2-1-39
茨木駅
月給189,000円~
正社員
年間休日115日
■指定休日(月1日)
■年次有給休暇(13日/入職月により付加日数に変動あり)
■リフレッシュ休暇(勤続5年以上)
■慶弔休暇
■特別休暇
■看護休暇
■介護休業制度
■産前産後・育児休暇
※夏休みはありませんが、6~8月中に特別指定休が1日付与されます。土日や有休を用いた連休も取得可能です。