通院で人工透析を受けられる患者の看護を行っていただきます。
体調管理と生活指導が主です。
◆年齢制限制限あり年齢制限範囲18歳~40歳
※年齢制限該当事由キャリア形成
※年齢制限の理由キャリア形成を図るため深夜業務あるため
◆学歴不問
◆必要なPCスキル不問
◆必要な経験・知識・技能等不問
◆必要な免許・資格
※准看護師必須
JR東海道本線「共和駅」から徒歩10分
月給213,000円〜279,000円※諸手当含む
◆基本給188,000円~254,000円
※基本給の決定は履歴書にて職歴業務内容を確認し、当社の規定に照らし合わせて決定いたします
◆定額的に支払われる手当
※住宅手当15,000円~15,000円
※透析(調整)手当10,000円~10,000円
◆固定残業代なし
◆その他の手当等付記事項
※皆勤手当5,000円/月
※夜勤手当4,000円/回
※当直手当9,000円/回
※祝祭日手当2,000円/日
※技術手当0円~10,000円
・勤続1年後5,000円/月
・2年後7,500円/月
・3年以降10,000円/月
※特別手当:夏・冬休み期間中に勤務した場合1日5,000円
◆月平均労働日数21.3日
◆交通費実費支給(上限あり)月額50,000円
◆昇給制度あり(前年度実績あり)
※昇給金額/昇給率1月あたり2,000円~4,000円(前年度実績)
◆賞与制度あり(前年度実績あり)
※賞与の回数年2回賞与金額計5.00ヶ月分(前年度実績)
◆屋内の受動喫煙対策あり(屋内禁煙)
◆マイカー通勤可
※駐車場の有無無料あり
◆転勤の可能性あり
※転勤範囲:知立クリニック、刈谷クリニック
◆加入保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金、財形
◆退職金制度あり勤続3年以上
◆退職金共済未加入
◆定年制あり(一律60歳)
◆再雇用制度あり(上限65歳)
◆勤務延長なし
◆入居可能住宅なし
◆利用可能託児施設なし
◆就業規則あり
◆職務給制度なし
◆復職制度あり
※復職制度の内容:育児・介護を理由に退職した場合、復職可能
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
◆正社員
◆雇用期間雇用期間の定めなし
◆試用期間あり期間3ヶ月
※試用期間中の労働条件:同条件
◆変形労働時間制(1ヶ月単位)
(1)9時00分~17時00分
(2)15時30分~23時30分(月6回)
(3)16時30分~9時30分(月回程度、1勤務2日分)
※夜勤月に8回程有り
※就業時間(3)の勤務は試用期間後に3~6ヶ月の知立クリニックでの研修を行い、その後月2回勤務有り。
※(2)の夜勤勤務は試用期間後より月8回。
※(3)は、知立クリニックに入院患者がいる場合、休憩120分
◆時間外労働時間あり
◆月平均時間外労働時間10時間
◆36協定における特別条項なし
◆休憩時間60分
◆年間休日数110日
◆休日日曜日、その他
◆週休二日制毎週
◆その他
※祝祭日なしの日曜+平日(土曜含む)1日休みの週休2日制
※6ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
※子の看護休暇:1子=5日、2子=10日(未就学児対象)
※年間休日数の内訳:日曜+週休で104日、夏休み(3日)、
冬休み(3日)で合計110日