仕事内容
◆名古屋市緑区の「ユニット型特別養護老人ホーム」でのお仕事◆
2012年10月OPEN、定員90名。
ユニット型特養＆全室個室のため、業務が流れ作業になりません◎
夜勤は5名＋宿直担当1名体制なので負担が少ない！
・食事、入浴、排せつの介助
・歩行、移動、移乗、更衣、起床、就寝の際の介助
・散歩など外出の際の付き添い
・口腔ケア
・レクリエーションの企画、運営（体操、ボール投げなど）
・お誕生日会の実施
・季節のイベント（節分、ひな祭り、お花見、七夕、花火、クリスマス）
・利用者様との会話、コミュニケーション
・生活記録の作成
・見守り、巡回（夜間時）
→夜勤は巡回等がメインで、清掃や朝食の準備などもお願いします。
※定員10名のショートステイを併設しています。
◆個室ユニット型で、少人数のグループに分かれているため、
利用者様との関係も築きやすいです◎
正社員が全体のスタッフの7割程度を占めており、
長く働いている社員が多いことも特徴のひとつです♪
応募資格
いずれかの介護資格と現場経験が必須です
・介護職員初任者研修（旧ホームヘルパー2級）
・ホームヘルパー1級
・介護職員基礎研修
・介護職員実務者研修
・介護福祉士
◆ブランクあり可能
◆20代・30代・40代・50代スタッフも活躍中！
◆Iターン・Uターン・Jターンも歓迎です◎
◆定年65歳
詳細な説明
勤務地・交通
愛知県名古屋市緑区大高町
最寄り駅
【最寄り駅】
・JR東海道本線「大高駅」より徒歩8分
【バス】
・名古屋市営バス「大高橋」バス停より徒歩2分
▼バイク通勤可能、マイカー通勤可能です（職員用の無料駐車場完備）
大府市、東海市、緑区、南区、瑞穂区、豊明市、熱田区、港区、昭和区、天白区、
豊明市、刈谷市など「名古屋市緑区」の近隣エリアにお住まいの方も通いやすい◎
給与・報酬
年収：3,703,050円～
介護福祉士、遅番月8回/夜勤月4回/残業月5時間/車通勤距離4ｋｍ/住宅手当なしの場合
→月収24万2775円×12ヶ月+賞与（年3回）78万9750円＝370万3050円
【詳細】
・基本給：186,500円～（介護処遇改善加算13,000円を含む）
※資格、経験により優遇
・資格手当：5,000円～16,500円
・介護サービス向上手当：3,000円
・役職手当：10,000円～
・夜勤手当：1,000円～5,000円/回
・超勤手当：勤務実績により支給
・住宅手当（該当者）：～25,000円
・扶養手当（該当者）：4,000円～
・遅出手当、時間外手当など
・交通費支給（通勤手当あり/上限なし）
・賞与4.5ヶ月（年3回支給）
・昇給あり（年1回）
※給与は毎月25日払いです。
待遇
・賞与4.5ヶ月（年3回支給）
・昇給あり（年1回）
・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）
・交通費全額支給（通勤手当あり）
・バイク通勤OK、マイカー通勤OK
・無料駐車場あり
・退職金制度あり（勤続1年以上）
・退職金共済加入済み
・資格取得支援制度あり
・研修あり
・制服貸与
・定年65歳
・受動喫煙対策あり：屋内禁煙
雇用形態
正社員・職員
試用期間
無
勤務時間
◆二交代制＋週1回の夜勤シフト
（1）6:55～15:55
（2）13:05～22:05
（3）22:00～翌7:00※夜間
休憩時間：60分
【勤務シフトについて】
・残業ほぼなし
・育児時短勤務制度（短時間勤務制度）あり
→お子さんが小学校に就学されるまで、就業時間を最大2時間短縮できます。
・夜勤免除制度あり
→お子さんが小学校に就学されるまで、夜勤なしシフトでの就業が可能です。
休日・休暇
◆年間休日112日◆
・月9日休みのシフト制（週休二日制）
・夏季休暇あり（2日間）
・冬季休暇あり（2日間）
・年次有給休暇あり（入社6ヶ月経過後、10日間付与）
・産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇など
→育児休暇は、お子さんが「3歳」になるまで取得できます。
→もちろん男性の方も取得可能です！
