仕事内容
◇こちらは看護師の求人です。准看護師求人は別ページをご覧ください。
◇医師の指示のもと、介護老人保健施設に入所中の利用者様の健康管理、医療行為、服薬管理、日常生活補助を行います。その他、経験やスキルに応じて、感染対策などの委員会活動や施設内衛生の強化、病院との医療連携、他職種へのレクチャーなど、活躍の場が多数あります。
◇医師はもちろん、介護、リハビリ、管理栄養士、ケアマネ、ソーシャルワーカーなど多職種が専門性を持ち寄り連携する施設です。
◎スキルに見合った業務を順次お願いしていきます。未経験の方や
ブランクのある方もご安心ください。
◎キャリアを積まれてきた方は、ぜひより良いサービス・職場づくりに意見やアイデアをお聞かせください。
◇老健の看護師は、施設のみならず地域の高齢者福祉においても重要な存在です。介護予防のための情報発信などに専門知識をお貸しください。
◎病院併設のため、夜間や休日の急変時にも安心です。施設医師不在時も看護職の負担が少ない環境です。
◎2023年4月に新施設長(医師)が就任しました。利用者様と職員思いの何でも聞けるベテランDr.で、業務連携にも積極的な先生です。面談時に是非その雰囲気を感じてください。
※初めは基本業務やルールを身に付けて頂き、業務の流れや施設の
雰囲気を焦らずしっかりと把握して頂くことから始まります。無理
なく話し合いながら進めていきましょう。
★職場見学随時開催しています。応募の前に詳しく把握したい方はお気軽にご連絡ください。
★現在看護師資格取得中の学生さんも、正社員登用前提のパート採用が可能です。お電話にてご相談ください。
★介護支援専門員資格保有の方優遇します。
「最終学歴」
学歴不問
「募集職種の経験有無」
未経験OK
「その他必要な経験・資格など」
看護師(必須)
若干名
茨城県
下妻市江1832
下妻駅
関東鉄道常総線 下妻駅より車で15分
※求人票に記載が無い場合、お問い合わせいただければ内定時までに開示します。
月給259900円 ~ 321500円
想定年収4762000円 ~ 5728800円
■「月給」は(1)基本給+(2)毎月支給される手当です。
(1)基本給 240,000円~300,000円(月給)
※入職時の金額幅です。キャリアや保有資格等により決定。
(2)毎月支給される手当
1.ベースアップ手当3,000円~4,000円(今年度実績より算出)
2.処遇改善補助手当1,900円~2,500円(今年度実績より算出)
3.資格手当 15,000円
■「想定年収」は(1)月給+(2)賞与+(3)夜勤手当です。
(1)「月給」12ヶ月分
(2)「賞与」(基本給4.1ヶ月分・前年実績)
(3)夜勤手当5回×12ヶ月分(11,000円×60回)
※夜勤回数は例です。
※交通費、その他手当含みません。
■その他手当
土日祝日出勤手当(1,000~2,000円)
■試用期間について
期間:3ヶ月 待遇の変更無し
★【直接応募のみ】就職支援金2回支給((1)入職後1ヶ月経過時、(2)夜勤業務開始時。金額は都度変動します。)
★【直接応募のみ】入職時特別休暇(有給)5日分付与
・社食(昼食・夜勤食)、食事スペース有り
・平間病院診療診察費補助、健診・ストレスチェック有り
・禁煙外来受診支援有り
・制服貸与※内履きはご用意ください
・感染症対策のため制服着用での出勤不可
・ケアマネジャ—資格取得支援有り
・外部研修への参加機会、社内学習コンテンツ有り
・託児所:(有料)(月~金)8:00~18:00
(土)8:00~13:00(日・祝)休
◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
◇交通費支給(上限有り)
雇用保険
労災保険
厚生年金
健康保険
正社員
試用期間あり
【契約期間】期間の定めなし
シフト制
■シフト制
(1)日勤 8:30~17:45 (休憩75分)
(2)夜勤 17:00~24:00/24:00~9:00 (休憩2時間)
※夜勤は表記上分割しておりますが、17時~翌9時まで通しての業務になります。
勤務時間帯:0:00~24:00(24時間営業)
★【直接応募のみ】入職後特別休暇(有給)5日分を付与
★有給休暇取得率の高い職場です!
■年間休日111日
・シフト制
・4週につき公休7日+祝日・夏季休暇(8/14~15)・年末年始休暇(12/31~1/3)が休日数となり、シフトにより取得して頂きます。
■慶弔休暇あり
■産休・育休・介護休業取得実績あり(規定あり)