仕事内容
職種：ケアマネージャー
施設運営業務全般をお任せします。
介護施設全体の舵取りをする重要な立場です。
施設経営者としての役割を担っています。
また、施設内で日々起こるさまざまな出来事に穏やかに対応し、的確な判断をしていくことも求められます。
業務は多岐に渡りますが、半年〜1年程度時間をかけ仕事の幅を広げていってください。具体的には、
【施設内業務】
介護施設の責任者として、入居者様の健康管理、ご家族様の方への対応
スタッフ指導・教育・評価、採用や労務管理といった人材マネジメント
売上管理、施設全体の収支管理など
【施設外業務】
入居を検討されている方に当社施設をご案内。施設見学会や食事会のイベントを開催し、反響を頂いたお客様に対してより詳しくご案内し契約へ。
また、医療機関を訪問しソーシャルワーカーやケアマネージャーに当社をご紹介頂けるよう渉外活動も率先して行ってください。
応募資格
◆ケアマネージャーの資格をお持ちの方
詳細な説明
勤務地・交通
埼玉県戸田市
(JR埼京線戸田公園駅（徒歩17分）)
給与・報酬
昇給年2回人事考課による
諸手当
◇住宅手当10,000〜15,000円(規定あり)(試用期間終了後より支給）
◇子供手当8,000円/1人(試用期間終了後より支給)
◇徒歩・自転車通勤手当
◇資格手当
◇残業手当
賞与
年2回(昨年度実績2.78ヵ月)
福利厚生
◇各種保険（雇用・労災・健康・厚生）
◇制服貸与
◇食事補助
◇無料保養所(軽井沢)
◇リゾートトラスト福利厚生施設
◇GLDT保険
◇グループ内サービス社内割引
◇資格取得支援・職種別研修制度
◇オリジナルインセンシティブぽいんと(HITOpo)制度
◇ベネフィット・ワン(52,800店舗以上)
宿泊施設(25,000施設)/スポーツクラブ法人契約（全国3,300ヵ所)
育児休暇/補助金制度(月極・一時保育時利用額に応じた補助金制度)
介護休暇/補助金制度(保険提要超過分補助、用品購入の補助金制度)etc
雇用形態
正社員
雇用期間
長期
勤務時間
【日勤】09:00〜18:00
（実働8時間/休憩1時間）
勤務体制
◇4週8休シフト制
休日休暇
◇月8〜9日間休日
※年間のお休みは、107日になります。
他に休暇として
◇季節休暇
◇有給・慶弔休暇
◇特別休暇
◇産前・産後・育児休暇
◇介護休暇
が取得できます。
