仕事内容

仕事内容
※35歳迄の方を対象に募集を行っております。（キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。）
※全体選考に遅延が発生してしまうので、他求人票に複数回応募を行うのはご遠慮ください。複数回応募をされた方は書類選考の段階で不採用を予定しております。

★初期配属は希望考慮して決定。
★意欲重視の採用！

介護型であることに加え、看護師が常駐することで医療との両面特化を実現しているサービス付き高齢者向け住宅『エクラシア』。多くの利用者様とそのご家族の助けとなる本サービスの、利用者獲得が営業のミッションです。

◆誘致する利用者と顧客
居宅介護支援事業所（ケアマネージャー）、病院（ソーシャルワーカー）に利用者様を紹介していただきます。特に注力して紹介いただくのは「訪問看護対象者」に該当する方々。ちなみに直に利用者様やそのご家族に営業を掛けることはありません。そちらは施設長の役割です。

◆営業エリア・担当顧客数など
営業エリアは『エクラシア』のある首都圏。担当顧客数は、事業所単位と事業所内で繋がりのある人単位の合計で100～120ほど。営業先はリストにまとまっています。新規開拓と既存顧客のフォローの割合は半々です。

◆顧客とはどんな話をするのか
「訪問看護対象者」に該当する方について情報を頂き『エクラシア』での受け入れが可能か検討。利用者様サイドとのニーズもマッチするとなれば、利用者様・ご家族などともお話し、入居手続きへと進みます。利用者様の情報を得てから入居までは、早くて1週間～1ヶ月半です。

＜数字へのこだわり＞
月80回の顧客との商談実施が目標です。そのために月120件程の電話掛けを行ないます。経営に余裕があればこそ、コスパの高いサービスで利用者を救えるというのが当社の社会貢献の在り方です。

経験・資格

「募集職種の経験有無」
未経験OK

「その他必要な経験・資格など」
■35歳以下の方（キャリア形成を図るため年齢制限を設けて募集を行っております。）

丁寧な研修を行うので未経験の方も安心してください。
当社は従業員一人ひとりが笑顔で働けるよう快適な環境づくりに取り組んでいます！

＜教育制度＞
あなたの経験・知識に合わせてカスタマイズを行ないますが、座学や施設見学を行ないます。営業の研修は営業マニュアルを元にマンツーマンの同行営業を3か月～6か月かけて身に着けていきましょう。

当社の施設『エクラシア』に関する知識、入所に関する手続きおよび関連する法律の知識、誘致したい利用者様に関する知識、そして業務の流れを覚えていただくことを目的としています。

先輩営業はみな施設長を経験していますので、上記の知識はしっかり身につけています。日々の業務の中で困ったことは何でも相談してください。

求人の募集背景

＜社会貢献のためのビジネスを追求したい＞
現在86店舗の介護施設を運営している当社。事業はとても好調で、新たな事業も立ち上げ、2014年からはサービス付き高齢者向け住宅をオープン。来年度は16施設の新設を計画しており、1~2年後には上場も目指しています。

＜選考の流れ＞
・WEB履歴書による書類選考
・面接（1回）
・内定！

【面接は1回のみ！スピーディな選考を心がけています】
※ご応募から内定までは2週間以内の予定です。
※応募から最短で1ヶ月以内の入社が可能です。
※平日の夕方以降や土日の面接が可能です。お気軽にご相談ください。