待遇充実/『羽生総合病院』で、医療ソーシャルワーカー(MSW)を増員募集!!
地域医療サポートセンターに所属し、患者様やご家族の相談に対し、院内をはじめ近隣の市町村医療機関、介護施設、居宅介護支援事業所等と連携を図りながら、問題解決のお手伝いをしていくお仕事です!
具体的には…
・外来での相談(受診・介護等に関する相談)
・入院中の相談
・退院先の調整
・カンファレンスへの参加
・回診同行 などを行っていただきます。
病棟担当制のため、責任とやりがいを持って仕事ができます!
2024年4月新病棟オープンのため、一緒に働くスタッフを増員募集します♪
入職後は先輩職員のサポートを受けながら仕事の内容や流れを覚えていきますのでご安心ください!
月々の出勤予定希望については部署内の調整で比較的自由がききます。
羽生市の『羽生総合病院』では、医療ソーシャルワーカー(MSW)の新メンバーを募集中。
「医療法人徳洲会」の安定基盤のもと、当院で働きませんか?
MSWとして勤務経験がある方、大歓迎!
お休みは4週8休制。
そのほか、お誕生日休暇も取得できますよ♪
昇給年1回、賞与年2回で収入面も安心。
退職金制度、職員専用レストランなどもあり、充実した待遇が自慢の病院です。
新病棟オープンに向けた増員募集のため、業務に不安がある方も無理なく仕事に慣れていける体制を整えております。
働きやすい環境を用意して、あなたの仲間入りを心よりお待ちしています。
社会福祉士資格、PCスキル(一般的なWord、Excel)
※MSWの経験者優遇
埼玉県羽生市下岩瀬446 羽生総合病院
東武伊勢崎・秩父鉄道「羽生駅」より徒歩15分・バス5分
基本給 大卒:188,200円、短大・専門卒:166,500円
調整手当 大卒:3,764円、短大・専門卒:3,330円
処遇改善手当 3,000円
職能資格手当 実働年数3年未満:10,000円、5年未満:14,000円、8年未満:17,000円、8年以上:20,000円
※MSWとしての勤務経験がある方は別途経歴加算が適用されます。
※別途手当/超過勤務手当(10分単位)・住宅手当・通勤手当・家族手当など
昇給年1回、賞与年2回(前年実績3.4カ月分)、社会保険完備、医療費還付制度(徳洲会グループでの診療費が月で3,000円を超えた場合、還付されます)、通勤手当規定支給(距離に応じて4,100~24,500円)、住宅手当(持ち家:13,000~14,500円、借家:家賃の半額※最大24,000円)、家族手当(配偶者16,000円、お子様1人につき5,000円、その他の家族2,000円)、託児所完備(2024年4月には敷地内に移転します。今は車で5分の場所です)、企業型年金制度、産休・育休取得実績有、退職金制度有(勤続3年以上)、職員専用レストラン有(1食300円)、マイカー通勤可、制服貸与
社会保険あり
正社員
・8:30~17:00
・8:30~12:30又は13:00~17:00
4週8休制(年間休日110日)、有給休暇初年度10日(入職3カ月後に3日、半年後に7日付与)、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後・育児休業制度、介護休業制度、誕生日休暇(入職1年経過後から取得可)