仕事内容

◎3ヶ月間の研修あり
◎定時は17時30分と早め＆残業月10～15時間
◎賞与年4ヶ月分支給！資格手当・通勤手当あり
◎女性8割
クリニックに併設された事業所での勤務となります。
実務経験がない方も、最初の3ヶ月間は先輩の近くで業務を覚えられるので、ご安心ください◎

≪具体的には≫
在宅生活で支援を必要としている利用者の方々をサポートしていただきます。
◆ケアプラン作成
◆認定調査
◆関係機関との連絡調整
◆相談支援

★クリニックと同じビル内にある事業所なので、医師や看護師、ソーシャルワーカーとの連携が取りやすいのが特徴です
★相談支援専門員の資格を取得し、キャリアアップすることも可能です！

※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般

応募資格

≪実務未経験歓迎！ブランクもOK≫
◆介護支援専門員（ケアマネジャー）の資格をお持ちの方
◆学歴不問

≪一つでも当てはまればピッタリ≫
□未経験からケアマネジャーになりたい
□資格を活かしたい
□ワークライフバランスを大切にしたい
□子育てが落ち着いて社会復帰したい
【あると望ましい経験・能力】
◆実務経験をお持ちの方
◆主任ケアマネの資格をお持ちの方
◆普通自動車免許をお持ちの方
※必須ではありません

仕事の魅力

POINT01
スタッフを気にかけてくれる風土があるので安心◎
入社後3ヶ月間は先輩の業務に同行し、少しずつお仕事を覚えられます。
じっくりと時間をかけて独り立ちを目指していきましょう！
基礎からレクチャーするので、実務経験がない方もご安心ください。
また、ケアマネジャー同士の仲が良く、質問がしやすい環境◎
医院長も面倒見が良く、スタッフ一人ひとりを気にかけているので、周囲を頼りながら一人前のケアマネジャーを目指せます♪
POINT02
家庭や家族を大切にした働き方を実現！
無理のない業務量で、残業は月10～15時間と少なめ。
産育休の取得実績があり、ライフイベントを控えている方も安心して働けます！
また、介護休暇の取得実績もあるので、将来を見据えて長く働きたい方にピッタリです。
設立30年以上の安定した基盤を持つクリニックで、腰を据えて働けます♪