医療法人社団慶晃会 - 看護師
医療法人社団慶晃会
月給26万8,500円~ / 賞与あり・昇給あり
稲城駅 徒歩12分
2024-02-16
正社員
ブランクOK
主婦・主夫
交通費
シフト制
社保完備
送迎あり
退職金あり
医療法人社団慶晃会
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仕事内容

病棟における患者様の看護を担っていただきます。

<南山リハビリテーション病院の看護>
●患者さん・ご家族としっかり向き合う
患者さんにとって、当院への入院は人生における通過点です。患者さん・ご家族の退院後の生活を見据えて、これからの人生をどのように過ごしていきたいのか、そのためには何が必要なのか、患者さん・ご家族と共に考え、安心して意思決定できるよう丁寧に支援を行います。

回復期リハビリテーションの患者さんとご家族は、入院が長期になるストレス、残った障害と向き合っていかなければならない不安、復職や介護の心配などをたくさんの悩みを抱えています。

看護師はじっくり時間をかけて寄り添い、不安や悩みを軽減し、入院生活をサポートする役割も担っています。

●ADL向上を目指した病棟での生活
早期の機能回復を目指し、「出来るADL」から「しているADL」につなげるため、多職種と連携を図り、見守る看護を心がけます。

入院中は、セラピストと共に毎日最大3時間のリハビリを行いますが、残り21時間は病棟で過ごす時間です。看護師・介護スタッフは病棟での患者さんの変化や本当の姿を把握し、ADL向上にアプローチします。病棟での生活がリハビリの一環であることを意識して、患者さんへ関わることが大切です。

寝食分離やトイレでの排泄など、なるべく活動量を増やしたり、自分でできることはやってもらい、できることを増やすために環境整備をします。

[具体的なケア]
・車椅子とベッド間の移乗介助
・トイレ介助
・入浴介助
・食事介助
・更衣介助
・洗面介助 など

●チーム医療の一員として
リハビリを進めていくためには、医師・看護師・セラピスト・介護スタッフ・ソーシャルワーカーなど多くの専門職が入院時からチームでサポートします。

看護師は、常にチーム全体を把握して、連携できるように情報提供したりコミュニケーションを図ったりと、マネジャー的役割も担います。

<看護方式:PNS制>
デイPNS制(パートナーシップ・ナーシング・システム)とは、2人以上の看護師がパートナーとなり、複数の患者さんを受け持つ看護体制です。2人以上で看護を提供することで、看護師の不安の解消や、安心安全な看護の提供、患者さんのニーズに対応し易くなります。

[PNSのメリット]
・パートナー同士でスキルの確認やスキルアップができる
・患者さんの情報確認の共有化、それによる看護の質向上
・相談がしやすくなる
・新人やブランク明け看護師のOJTの質向上
・成果を共有できるのでモチベーションの維持ができる
・超過勤務の軽減
・患者さんの立場としても、看護師が2名なので安心感がある
・投薬時などのリスク減少 など

経験・資格

正看護師免許

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詳細な説明

勤務地・交通

東京都稲城市矢野口3124-12(勤務地)

交通手段など

京王相模原線「稲城駅」徒歩12分
◎京王相模原線「稲城駅」、南武線「稲城長沼駅」から送迎バスあり

給与・報酬

月給268,500円〜
※夜勤手当含む
※経歴、経験により考慮致します
※昇給 年1回
※賞与 年2回


交通費:規定支給(月額支給上限20,000円)
試用期間あり
雇用条件は本採用時と同じ

雇用形態

正社員

勤務時間

シフト制(週平均所得労働時間40時間)
・7:30~16:30(実働8時間)
・8:30~17:30(実働8時間)
・11:05~20:05(実働8時間)
・20:00~9:00(実働12時間)
・17:00~9:00(実働14時間)
夜勤回数は平均4回程度
回数については応相談

休日・休暇など

シフト制、有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇
年間休日121日 シフト制
※年次有給休暇(入職6ヶ月後に10日付与)
※産休・育休、介護休暇
※慶弔休暇

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