仕事内容

<仕事内容>

店長候補◎毎月2～3回の連休あり｜年休111日｜無断残業禁止｜家族手当（子1人あたり1.8万円～）



「全品均一価格」「お通しなし」「国産国消（フードは全て国産）」など、業界の常識にとらわれないビジネスモデルで成長を続けてきた『鳥貴族』にて、店長候補としてご活躍いただきます。



【入社して平均1～2年で店長へと昇格！】

鳥貴族の育成方針は“任せる”。基本的に、入社から平均1～2年で店長に就くことができます。入社時研修はもちろん、店長研修などキャリア研修も充実しており、一歩ずつ成長していけます。



【キャリアステップ例】

▼店長候補・店長代理（目安：入社半年～1年）

⇒料理提供・レジ・オーダーを行なう接客、串打ちや焼きなどを行なう調理から学びます。



▼店長（2～3年）

⇒スタッフのシフト管理や育成、店舗の売上管理、発注などの運営業務が中心となります。



▼マネージャー

⇒担当エリア10店舗前後の売上・サービス向上に向けて、店長と協力して取り組みます。その後は、統括マネージャーや営業部長へとキャリアアップしていくことも可能です。



＼先輩たちに聞いた「達成感を得られた瞬間」について／

★「お客様がお帰りになる際、笑顔で“また来るね”と言っていただいたとき」

★「お客様がたくさんご来店されて、店舗の昨年の売上や今期の予算を超えたとき」

★「一緒に働くパートさんから、“忙しくて何よりです”と楽しそうに言ってもらえたとき」

★「入社5ヶ月で店長に昇格できたんです。頑張りがすぐ評価してもらえたのが嬉しかった」

★「スタッフに自分の想いが伝わり、行動に現れたときに達成感を感じました」

★「お店の目標を達成することで、従業員や地域、社会に貢献している実感を得られます」

★「お客様からお店や接客のことを褒められたときは嬉しかった」





<給与>

年収460万円～





<勤務時間>

シフト制







<休日休暇>

＜年間休日111日！月に2～3回、2連休を取得できます！＞

■週休2日制（月8～10日／シフト制）

■夏季休暇（4連休、公休含む）

■冬季休暇（5連休、公休含む）

■有給休暇

■結婚休暇

■慶弔休暇

■年末年始休業



【採用担当より】

店舗のシフトはエリアマネージャーが管理。急遽欠員が出て、自店でカバーしきれない場合には、エリアマネージャーも協力して他店とシフト調整を行ないます。そのため、シフトの穴をカバーするための休日出勤はありません。オンとオフを切り替えて、しっかり休んでリフレッシュできます。





<勤務地>

京都府京都市中京区







<福利厚生>

＜働きがいがあり働きやすい会社へ＞

■昇給年1回（1月）

■賞与年2回（9月・3月）※昨年度も2回支給されました

■交通費全額支給

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）

■家族手当（子ども1人：月1.8万円　※中学生は月2.2万円、高校生以上は月2.6万円）

■住宅補助（敷金礼金ゼロの住居をご用意。家賃自己負担は月6～8万円程度。※独身者対象）

■U・Iターン支援

■退職金制度（安心して働けるよう、業界では珍しく導入しました）

■従業員持株会（持ち株会制度）

■社員独立支援制度

■制服貸与

■車通勤可（従業員専用の駐車場がある店舗に限る）

■クラブ活動（野球部、ゴルフ部など）

■健康診断



※当該求人の採用・選考に関する一部を【エン・ジャパン株式会社】に委託しております。今回の採用・選考に関して開示いただいた個人情報を同社へ開示する事と、一部の業務を同社にて実施する事をあらかじめご了承ください。

経験・資格

既卒・第二新卒歓迎

未経験OK

学歴不問

求人の募集背景

＜スピード昇格も可能！全国で、計10名以上を採用予定！＞

焼鳥屋で世の中を明るくしたい。一人でも多くの人を笑顔にしたい。そんな想いから創業した『鳥貴族』は、「ただ安いこと」だけでなく低価格で高価値なサービスを提供し、お客様に感動を与えることを大事にしています。こうした姿勢が支持され、2022年2月末時点で全国615店舗を運営しています。



今後は、国内・海外2000店舗展開を目指しています。店長だけでなく、複数店舗を統括するマネージャーなどの新しいポジションも続々と誕生する予定のため、新しい仲間をお迎えすることになりました。