仕事内容
在宅復帰や在宅療養支援から食事・栄養面の支援を行います。
個人や集団に食事や栄養のアドバイス・献立の立案から食事提供・栄養状態の管理など、食と栄養の専門職として利用者の健康をサポートします。
在宅復帰や在宅支援の拠点として、リハビリを提供し地域住民を支援します。
高齢者の日常生活動作の向上を通じ「その人らしく自立した暮らし」を実現するため看護職、リハビリ職、ソーシャルワーカーなどの多職種と協働し「利用者をよくするケア」に協力してくれる方を探しています。
＊賃金は資格及び経験年数等により優遇します。
募集資格
その他
管理栄養士
管理栄養士必須
普通自動車運転免許必須
（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
北海道北見市北光280番6
アクセス
北見バス「北光社」停より徒歩5分※マイカー通勤可
給与・報酬
月給208,500円～249,500円
基本給
188,500円〜229,500円
給与詳細
※経験を考慮の上、面接後に決定
固定手当
資格手当10,000円
処遇改善手当10,000円
◆処遇改善等手当は介護報酬等の変動により毎年変更あり
その他手当
◆燃料手当～年1回支給（50円×1,000～3,000L）
◆家族手当～配偶者20,000円、子10,000円／人
◆住宅手当～家賃の半額支給（30,000円上限）
賞与（前年度実績）
年2回（3.80ヶ月分）
昇給（前年度実績）
1月あたり（1,000円〜2,000円）
退職金制度
あり：勤続3年以上
通勤手当
上限10,000円／月
加入保険
健康厚生雇用労災
その他待遇
＊通勤手当は当会規定で支給
＊無料駐車場あり
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私達は職場におけるICT化を進め『業務の効率化・生産性向上』『エビデンスに基づく介護』『働きやすい職場環境作り』を目指し以下の取り組みを行っています。
・施設全体において統一介護システムによる記録等の電子化
・スマートデバイスによる送迎システムの導入
・ipadによるバイタル測定や記録のシステム連携と電子化
・センサーベッドの導入による記録の電子化と行動歴のデータ化
・職員間の直接的な連絡ツールとしてインカムの導入
・グループウエアによる内部連絡の電子化
初年度有給休暇
法定通り
雇用形態
正社員
雇用期間の定め
期間の定めなし
試用期間
試用期間あり：3ヶ月
試用期間中の労働条件・賃金変更なし
定年
あり：65歳
再雇用制度
なし
勤務時間
1)08:30～17:30(休憩60分)
2)09:00～18:00(休憩60分)
時間外・残業
なし
勤務日数・休日
土曜日，日曜日，祝日休み
年末年始休み（12/30～1/4）
年間休日
123日
休業実績
育児休業取得実績あり
