募集要項

介護士の待遇改善を目標とし、働きやすい職場づくりに注力している当社。
「DXで生産性を高め、賃上げを実現している企業」としてメディアでも紹介されました。
スタッフの頑張りはしっかりと給与に還元。業界最高水準の給与体系とキャリアパスを実現しています！

2012年の設立以来毎年150～200％の売上成長を続け、今では2450人を超える従業員が在籍。
今回はさらなる事業拡大に伴う増員募集です。

私たちのミッションは、サービスが届いていない福祉の隙間にいる人を助けること。
介護難民問題が深刻化すると言われている2040年問題をはじめ、福祉課題を解決するソーシャルビジネスを中心とした事業を拡大しながら、100年後を見据えた様々な分野での展開も目指しています。

【私たちの約束】
◆サービスとエリアの拡大で、いつでもどこでも、安心できる日常を
◆介護職の価値を高める環境をつくり、社会的地位の向上を
◆エンジニアと現場の知恵を重ね、課題の根幹に切り込むソリューションを

仕事内容

難病や障害がある方の生活サポートの仕事。ゆくゆくはスタッフ育成やコーディネーター業務もお任せします。

【具体的には】
サービス利用者様が、1日自分らしく生活するためのお手伝いをします。

□清潔で快適な暮らしを保つ整理整頓・お掃除など
□食事のお手伝い
□外出時の移動支援
□お体を清潔に保つこと・医療的ケアなど
□介護記録の記入
…など、ケアが必要なご利用者様のご自宅に伺い、生活の支援をする介護スタッフの仕事です。
施設とは異なる寄り添った介護が行えるため「ご利用者様の生活を支えている」という確かなやりがいを感じられますよ！

ゆくゆくはコーディネーター業務もお願いします。
□ケアスタッフの指導・育成
□サービス提供責任者業務
…など、現場スペシャリストとしてのステップアップができます。
コーディネーターへの昇進は入社から最短3ヵ月(平均半年)で可能です！

求めている人材

＜学歴・経験・資格不問＞第二新卒歓迎！10代・20代・30代・40代・50代活躍中！

【具体的には】
業界・職種未経験の方歓迎

7割以上が未経験スタート！
介護職経験者は経験を活かせます。
介護福祉士、介護福祉士実務者研修、介護職員初任者研修資格をお持ちの方は優遇！

＜女性活躍中＞
・女性スタッフが約6割
・女性マネージャーが約4割
・子育て中の社員も活躍中

＜こんな方は歓迎＞
・人の役に立つ仕事がしたい
・家族の医療介護経験がある
・頑張りや実力を正当に評価されたい

＜スタッフの年齢比＞
18～29歳…22％
30～39歳…22％
40～49歳…28％
50～59歳…21％