《募集職種》
生活相談員(介護職員)
正社員
《仕事内容》
身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、送迎、レク企画・運営、相談業務、調整業務
《給与・手当》
≪給与≫
月給180,000〜220,000円
≪基本給≫
153,700〜183,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
調整手当:26,500〜37,200円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
《資格》
資格必須:自動車免許
いずれか資格必須:介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)
《勤務時間》
①8:30〜17:30(休憩60分)
《勤務形態》
残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《休日・休暇》
週休2日、年間休日100日以上、産休あり、育休あり
《福利厚生》
社会保険完備、退職金あり、制服あり
《従業員数》
31人
《特徴》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍、残業ほぼなし、日勤のみ可、シフト相談可
《特別養護老人ホームゆりのきの魅力・特徴》
■京都府により『きょうと福祉人材育成認証制度』の認定を受けました。
■人材育成に力を入れています。あなたもご自身の成長を感じられる職場です。
『きょうと福祉人材育成認証制度』とは京都府が「未来を描ける職場か?」「社員を大切にする職場か?」などいくつかの評価項目・基準を設け、認証するものです。「特別養護老人ホームゆりのき」では、長く安心して働くことのできる職場環境づくりをしています。
■ケースワーカーさんを正社員として募集しています。
介護支援専門員の資格をお持ちの方、「特別養護老人ホームゆりのき」でケースワーカーとして働いてみませんか?私たちは歴史ある京都の地で「笑顔で明るく毎日を過ごす」を大事に考え、ご利用者さまのサポートに取り組んでいます。ケースワーカーとして施設内・医療法人社団医聖会グループの関係者と連携を図り、ご利用者さまとそのご家族様の問題解決にあたっていただきます。調整能力・コミュニケーション能力の高い方をお待ちしています。業務上必要な場合がありますので普通自動車運転免許(AT限定可)も必須です。
《サービス形態》
特別養護老人ホーム
《選考プロセス》
1.みんなの介護求人の応募フォームからご応募
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2.採用担当者よりご連絡
▼
3.面接の実施(場合によって複数回)
▼
4.採用のご連絡
《みんなの介護求人とは》
「みんなの介護求人」は、介護施設検索サイト「みんなの介護」を運営する、株式会社クーリエによる介護業界に特化した転職支援サービスです。
「みんなの介護」は、介護従事者の約8割が知っている介護業界を代表するサイトであり、掲載施設数は業界No.1を誇ります。
サイト内では、給与・勤務地・雇用形態はもちろん、「夜勤のみ可」や「完全週休2日」など、さまざまな条件から求人を検索できます。
また、各求人には詳細な職場情報や施設の全景が見渡せるパノラマ画像など、オリジナルの情報を多数掲載し、あなたにピッタリの求人を探す事ができます。
「みんなの介護求人」は、皆様の転職活動を必ず成功に導きます。
《資格必須》
自動車免許
《いずれか資格必須》
介護福祉士、介護支援専門員(ケアマネージャー)
《資格・経験など》
未経験可、ブランク可、学歴不問、年齢不問、新卒可、40代活躍、50代活躍、子育てママパパ活躍、女性が活躍
駅近、自動車通勤可、自転車通勤可、バイク通勤可
京都府木津川市木津川台1-19-1
最寄り駅
木津川台駅から0.3km
山田川駅から1km
西木津駅から1.4km
木津川台駅から徒歩7分
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
≪給与≫
月給180,000〜220,000円
≪基本給≫
153,700〜183,200円
≪手当≫
通勤手当:実費(上限あり)
通勤手当月額:30,000円
調整手当:26,500〜37,200円
≪賞与≫
年2回合計4ヶ月分過去支給実績
退職金あり、制服あり
退職金制度:退職金あり勤続3年以上
社会保険完備
正社員
3ヵ月
試用期間中の労働条件変更なし
求人票に記載が無い場合、応募後に事業所にご質問ください
《日勤専従》
①8:30〜17:30(休憩60分)
《休日》
週休2日
《休暇》
産前産後休業、育児休業
《年間休日》
107日
《6ヵ月経過後の年次有給日数》
10日