◇居宅介護支援事業所でのケアマネージャー業務
在宅の利用者様のケアマネージャー業務全般をお願いします
・お客様が必要な介護サービスを受けるために、最適なケアプランの作成、モニタリング
・お客様のご自宅訪問、健康状態・生活環境・ご家族の状況等の確認、および相談援助
・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直しなど
※訪問エリア:京都市右京区(京北地域除く)・西京区(洛西地域除く)・上京区・ 中京区・下京区・南区
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1日の流れ
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●08:30 業務開始・申し送り
事務所で1日のスケジュールの確認。スタッフで伝達事項を確認します。
●10:00 病院へ訪問
ご自宅へ退院されるご利用者様のご不安な点を伺います。
●11:00 ご利用者様のご自宅に訪問
ご利用者様、ご家族様、サービス提供事業所スタッフと「サービス担当者会議」
を行います。
●12:00 休憩
事務所にて昼食を摂ります。
訪問スケジュールによっては一時帰社せず、外での休憩・外食も可能です。
●14:00 毎月のモニタリング訪問
担当ケアマネージャーは必要な介護支援が提供されているかどうかを訪問させて
いただき確認します。
●15:00 区役所訪問
書類の提出や各種手続きの代行作業を行います。時には区役所のケースワーカー
との連携も大切な業務です。
●16:00 居宅介護支援儀表所に戻り事務作業
時にはご利用者様よりお電話でご相談をお伺いすることもあります。
●17:30 本日の業務は終了
※上記の業務内容は一例となります
【応募要件】
介護支援専門員(ケアマネジャー)
年齢不問
ブランク可
未経験可
京都府京都市右京区西院平町25番地ライフプラザ西大路4条7階
阪急京都本線西院駅から徒歩で5分,京福電鉄嵐山本線西院駅から徒歩で6分,京福電鉄嵐山本線西大路三条駅から徒歩で11分
月給240,000円〜300,000円
【給与の備考】
・【ケアマネ・未経験】月給240,000~
・【ケアマネ・経験有】月給250,000~
※上記には、一律手当(資格手当等)を含む。
・出来高手当「31件~3,000円」(例:月35件担当の場合、月額15,000円を上記給与にプラス)
【モデル例:ケアマネ経験あり・35件担当の場合(月額265,000~)】
※賞与 あり(6月・12月) ※昇給 あり(4月)
交通費支給あり ~15,000円まで
昇給あり
賞与あり
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
勤続支援金:正職員:16,000円
正職員
8:30~17:30
休憩60分
※勤務時間の変更に関しては相談可能
【休日】
月9日(2月のみ8日)
年間107日
【長期休暇・特別休暇】
有休休暇10日付与
上記とは別に、特別休暇(無給)を年間15日付与