兵庫県職員/官公庁業界の公務員
兵庫県 人事委員会事務局
月給20万円~ / 賞与あり
兵庫県 姫路市 北条
2024-03-23
正社員
女性活躍
UIターン
週休2日
女性管理職登用
育児支援
交通費
家族手当
兵庫県 人事委員会事務局
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仕事内容

【仕事内容】
地域創生、広報、防災、税務、福祉、保健、商工、労働、国際交流、農林水産、土木等の総合行政事務に携わります。原則3~5年でのジョブローテーション
地域創生、広報、防災、税務、福祉、保健、商工、労働、国際交流、農林水産、土木等の総合行政事務に携わります。予算、経理といった内部的なものから、県税の賦課徴収、用地交渉、ケースワーカー等といった県民と直接関わるものまで幅広いものとなっています。
【給与・賞与】
月給20万円以上+諸手当

※給料月額は、経歴に応じて加算される場合があるほか給与改定によって変わることがあります。
※地域手当の額は、勤務地域により異なります。
 支給割合は、給料月額の9.4%~4.4%

【月収例】
月収:22万1,000円(月給+地域手当(神戸市内勤務)
昇給・賞与:
昇給:年1回(1月)
賞与:年2回(6月・12月)※昨年度支給実績4.50ヶ月分
諸手当:
交通費支給(月5万9,000円まで)
時間外手当
役職手当
住宅手当(月2万8,000円まで)
扶養手当(配偶者:月6,500円、子ども:1万円/一人)
地域手当 等
【福利厚生】
福利厚生:
共済制度
職員住宅あり
産前産後休暇・育児休業(取得・復帰実績あり)
オフィス内禁煙
健康診断・検診事業
退職金制度あり

経験・資格

【平成9年4月2日~平成15年4月1日までに生まれた方】詳細は兵庫県職員採用ポータルサイトをご覧下さい
※労働施策総合推進法第38条の2の規定による
【求める人物像】
<県民本位>誠実に県民の信頼に応える県民ボトムアップ型県政を体現します。
<ダイバーシティ&インクルージョン>異なる価値観を尊重し、創造につなげます。
<リ・チャレンジ>前例に捉われず、柔軟な発想で挑戦し続けます。
<ネットワーク>庁舎外と連携・協力して、チームの力を最大化します。
<成長>自身とチームの成長に向け、努力を続けます。
【その他詳細は、下記URLよりご確認ください】
https://web.pref.hyogo.lg.jp/ji01/soukispi.html

求人の募集背景

北は日本海に面し、南は瀬戸内海から淡路島を介して太平洋へと続いている兵庫県。大都市から異国情緒あふれる港町、農山村、離島まで、多彩な表情をあわせ持ち、その多様な気候と風土から「日本の縮図」といわれています。

今回の採用では、そんな兵庫県のさらなる活性化に尽力いただける方を求めます。県政への熱い想いをお持ちの方にお会いできることを楽しみにしています!

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詳細な説明

勤務地・交通

本庁または地方機関(配属先によって決定)
※U・Iターン歓迎

~主な配属先~
兵庫県庁/兵庫県神戸市中央区下山手通5-10-1
神戸県民センター/兵庫県神戸市長田区二葉町5-1-32
阪神南県民センター/兵庫県尼崎市東難波町5-21-8
阪神北県民局/兵庫県宝塚市旭町2-4-15
東播磨県民局/兵庫県加古川市加古川町寺家町天神木97-1
北播磨県民局/兵庫県加東市社字西柿1075-2
中播磨県民センター/兵庫県姫路市北条1-98
西播磨県民局/兵庫県赤穂郡上郡町光都2-25
但馬県民局/兵庫県豊岡市幸町7-11
丹波県民局/兵庫県丹波市柏原町柏原688
淡路県民局/兵庫県洲本市塩屋2-4-5

給与・報酬

月給20万円以上+諸手当

※給料月額は、経歴に応じて加算される場合があるほか給与改定によって変わることがあります。
※地域手当の額は、勤務地域により異なります。
 支給割合は、給料月額の9.4%~4.4%

【月収例】
月収:22万1,000円(月給+地域手当(神戸市内勤務)

雇用形態

正社員

勤務時間

下記のいずれかの時間帯となります(実働7時間45分)
【1】8:15~17:00
【2】8:45~17:30
【3】9:00~17:45
【4】9:30~18:15

※残業は月平均10.2時間です。

休日・休暇など

完全週休2日制(原則土・日)
祝日
年末年始休暇(6日)
夏季休暇(5日)
年次有給休暇
慶弔休暇
介護休暇
長期勤続休暇
子育て支援休暇 等

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