《業務概要》
広報活動を通じて、東海にてシェアNo.1の介護施設紹介サービス「ハローケア」の認知度向上を推進して頂く業務です。
《業務詳細》
(1)病院(ソーシャルワーカー、ケースワーカー等)、居宅支援事業所(ケアマネジャー)、役所(いきいき支援センター、地域包括支援センター等)へ訪問
(2)病院の入院患者様や在宅で介護サービスを利用されている方へのアプローチ
(3)法人(医療機関・地域の支援センター等)に向けた自社サービスの広報活動
上記の業務が中心となります。
※営業一人当たりの訪問件数は10件~15件/日程度
※広報活動のエリアは担当制ではなく、所属するマーケティングチームの上司と広報先を決定したうえで活動
※地域包括ケアシステムのハブ機能を担い、入居希望者様と各地の施設の橋渡しを行う重要な役割です
◆配属先◆
マーケティングチームに配属されます。同部署は現在10名が所属しています。
20代の若い社員から40代のベテラン社員までおり、和気あいあいとした雰囲気ですが、お互いライバルで刺激もあり、チームで切磋琢磨し合う環境です。
◆研修制度・キャリアアップ◆
同社は入社後3ヶ月間の研修プログラムを用意されている為、医療・介護の知識がなくても安心して就業を開始することができます。
入社後、まずは座学研修により業界・業務知識を身に着け、施設開拓により営業に慣れていただきます。
その後、先輩社員と一緒に営業同行をしながらOJTで仕事を覚えながら自分のものにしていきます。
中途入社の社員が多く、皆さん業界未経験者からスタートしています。業務に慣れてきたら、約2年後にはリーダーを目指すことも可能です。
早くて一年半でリーダーに上がったメンバーの実績もあり、企業と共に成長できる環境があります。
【必須条件】
・営業(法人/個人問わず)、あるいは販売のご経験をお持ちの方
・マーケティングに興味がある方
【必須資格】
・第一種運転免許普通自動車
【歓迎条件】
・自分の仕事を通じて社会の役に立ちたい方
・自社のサービスで人々を幸せにしたい方
・ON/OFFをはっきり切り替えられる方
・素直で勉強熱心な方
・営業/対人折衝経験のある方(未経験の方も応募歓迎)
・業界未経験歓迎
・無資格歓迎
愛知県名古屋市西区
年収350万円~年収600万円
※初年度想定年収です。
※年齢・経験を考慮し決定致します。
※記載の年収は選考を通じて変わる可能性がございます。
昇給:年1回(4月)賞与:年2回(6月・12月)通勤手当:住宅手当と選択制、上限3万円/月家族手当:子供1人につき1万円/月住宅手当:通勤手当と選択制、上限3万円/月社会保険:各種社会保険完備退職金制度定年:60歳夕食補助メンター制度フリーアドレス制<教育制度・資格補助補足>入社後3ヶ月間の研修プログラムが実施されます。・座学研修・施設開拓の営業研修・営業同行
正社員
10:00~19:00
(所定労働時間8時間00分)
休憩:60分
《年間休日120日》完全週休2日制(土・日)、祝年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休制度、介護休暇