【仕事内容】
入社後約3か月の研修を経て店長に!
その後、調理・接客・スタッフの教育やシフト作成、品質管理・衛生管理・地域のお客様に喜ばれる企画の立案&実行などをスタッフと協力して行います!
■評価の8割がお客様満足!
丸亀製麺は、売上よりも”お客様に喜んで頂くこと”を第一に考えています。そのため、店長の評価も【売上/利益2割、お客様満足8割】。お客様を想う行動が、評価される環境でお客様に本気で向き合える環境があります!
■丸亀製麺の店長は、他の大手チェーンとは違う!
店長はとにかく忙しそう、残業が多くてプライベートの時間が確保できない。などのイメージが強いと思いますが、「丸亀製麺」は違います!「丸亀製麺」では、店長本来の業務に集中できる環境があります。報告業務のシステム化やオペレーションの改良を続け、ただホールキッチン業務をこなすのではなく「あなたにしかできない店舗づくり」に向き合えるように体制を整えています。
【入社後の流れ】
▼2日間
東京で集合研修
企業理解を深めて頂くために、座学にて経営理念や社内規定を学んで頂きます。
▼1ヶ月間
横浜の研修センターにて基礎研修
すぐに店舗デビュー!ではなく、安心して就業していただけるよう基本をしっかりと身に着けて頂きます。
▼2ヶ月間
各営業部の研修店舗にて2ヶ月研修
実際の営業を通じて更なるスキルUPを感じられます!
◎飲食業界経験不問
◎学歴不問
◎経験不問
【必須】
・お客様を想う行動が評価される環境で働きたい方
・飲食店だからこその「楽しさ」を感じたい方
・自分のアイデアを活かして、店舗づくりをしたい方
・チームで協力して1つのことを成し遂げたい方
・普通自動車運転免許
※入社時までに取得できればOKです!
【歓迎】
・業界問わず店舗マネジメント経験がある方
・飲食業界での就業経験がある方
アミューズメント施設やスーパー、ホテル、携帯ショップやアパレル等、異業種からの転職者も、入社後多数活躍しています!
鹿児島県姶良市加治木町木田24831
「錦江」から車で6分
月給229,000円〜241,000円
【エリア限定勤務の場合】
月給22万9000円以上+各種手当
【全国勤務の場合】
月給24万1000円以上+各種手当
※経験・スキルを考慮して決定します。
※いずれの場合も、残業代は1分単位で100%支給。
※スーパーバイザー(SV)昇格後は月給300,000円以上!
■昇給:年2回(4月・10月)
■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度も支給実績2回!
■インセンティブ制度
年2回(3月・9月)
※会社業績による。業績好調により、今期2回連続で支給実績あり!
<年収例>
1000万円(月収83万円/部長クラス)
700万円(月収58万円/エリアマネージャー/入社5年目)
580万円(月収48万円/SV/入社3年目)
400万円(月収29万円/店長/入社1年目)
交通費:・交通費規定支給(公共交通機関は全額支給/マイカー通勤時のガソリン代も支給 ※当社規定による)
正社員
9:00~23:00の間でシフト制
(休憩60分/実働8時間)
※店舗により若干異なります。
★深夜営業はありません。
★勤務時間内に業務を終えられるよう、全社的に取り組んでいます。自分の店舗をしっかりマネジメントしていれば、恒常的な残業なしでも働けます!
勤務曜日:月・火・水・木・金・土・日
<年間休日113日>
■シフト制(月7~10日)+その他会社指定日
※月間の所定労働日数は21日で固定。
■結婚休暇(5日)
■有給休暇
■産前産後休暇
■育児介護休暇
■リフレッシュ休暇あり
■慶弔休暇
■連続休暇取得制度 ★年2回、7連休以上取得可能!
<ポイント>
★休日出勤なし!エリア間の店舗同士で業務をサポート!
★男女共に、育休取得実績多数!
★毎月7~10日休み。2~3連休を取得することも可能です!
<実際の店長の声>
「困った時や助けてほしい時に手を差し伸べてくれる方が周囲にたくさんいるので、とても働きやすいと感じています!」
・有給休暇
・結婚休暇/5日
・産前産後休暇
・育児介護休暇
・リフレッシュ休暇