【既存のお客様との信頼関係を深めるスタイル】パナソニックを中心とした多彩な商材の提案営業です。教育体制が充実し、未経験から成長できます!
具体的には
【照明・電気工事資材・住宅関連商品・家電製品の営業】
照明器具や電気工事に使われるスイッチ、配線、コンセントなど各種資材、エアコンやエコキュートなど住宅に関わる設備機器、家電製品を電器店、工事業者などへ提案します。
※未経験者も安心の環境!
半年~1年をかけてじっくり育てていきますので安心ください
【20~30代活躍中!未経験・第二新卒歓迎】◆32歳までの方(※)◆大卒以上◆要普免(AT限定OK)★地域に根ざし、人と接する仕事に就きたい方に最適
\できる限り、たくさんの方とお会いします/
\まずは一度、面接で気軽にお話しませんか/
【このような方と一緒に働きたい】
◎いつも明るく、元気なあいさつができる
◎人と接することや話すことが好き
◎信頼関係を大切にする営業に挑戦したい
★20~30代の若手も活躍中★
幅広い年齢層のメンバーが活躍していますが、
当社では、若手の活躍も目立っています!
地元出身者が多いのも特徴
“地域に根ざして、安定したキャリアを築きたい”
と転職してきた先輩もいます。
(※)若年層の長期キャリア形成を図るため
滝野営業所/兵庫県加東市下滝野13
※マイカー通勤OK
※U・Iターン歓迎
※転居を伴うような転勤はありません
月給:22万8,000円~30万円+諸手当※上記はあくまでも最低保障です
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします
【月収例】
《1》月収:28万円/25歳/配偶者・子1人
(内訳:月給25万円+諸手当3万円)
《2》月収:35万円/33歳/配偶者・子2人
(内訳:月給30万円+諸手当5万円)
初年度の年収
300万円~550万円
昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)
通勤手当(全額支給)
役職手当
時間外手当
家族手当(配偶者:2万1,000円・子ども:3,500円)など
※成果・頑張りに応じて「達成賞」あり
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
退職金制度
確定拠出年金
確定給付年金
定期健康診断
財形貯蓄制度
パナソニック共済会
団体保険制度
資格取得支援制度(電気工事士など)
慶弔見舞金
マイカー通勤可
レクリエーション(社員旅行・社内交流会など)
正社員
8:45~17:15
※残業は少なめです
週休2日制(土・日)
祝日
GW休暇(7~10日程度)
夏季休暇(7~10日程度)
年末年始休暇(7~10日程度)
有給・慶弔休暇
出産・育児・介護休暇制度など
★年間休日118日+有給休暇5日以上=年間休日実質123日