仕事内容
一般企業への就職を希望する障害のある方をサポートする仕事です。
【具体的に】
・利用者様の要望のヒアリングと把握
・支援計画の立案、進捗確認、更新
・相談支援
・就労に向けた訓練の実施（PCスキル・コミュニケーションスキル・電話応対スキルの訓練など）
・就職活動の支援（応募書類の添削やアドバイス・面接練習・面接同行など）
・関係機関との連絡調整
・就労後の定着支援（就労先との関係調整や本人面談など）
応募資格
■サービス管理責任者の要件を満たす方（指定講習を修了している方）※経験不問
＜歓迎＞
業種問わず営業経験のある方、相談支援・直接支援の経験がある方、福祉・介護・保育業界の経験がある方
詳細な説明
勤務地・交通
京都府京都市下京区四条通西洞院東入郭巨山町18ヒラオカビル2階
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「四条(京都市営)駅」徒歩5分
阪急京都本線「烏丸駅」徒歩5分
給与・報酬
年収453万円～程度※サービス管理責任者モデル
月収24.0万円～36.0万円
備考：【支援員／主任（2年）モデル】年収：431万（月28万＋資格手当1万＋家族住宅手当5.5万＋賞与17万）
【サービス管理責任者（1年）】年収：453万（月32万＋家族住宅手当3.5万＋賞与27万）
■給与改定：年1回※別途、毎月昇格昇給者あり■賞与：年2回（6月・12月）
諸手当
通勤手当（上限50,000円／月）
住宅手当（20,000円～30,000円※条件あり）
家族手当（5,000円～30,000円※条件あり）
資格手当（3,000円～10,000円※複数支給あり）
福利厚生
社員持株会制度育児休暇制度
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■資格取得補助（条件あり）、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」の利用（内定承諾後から利用可能）
※社員持株会あり（試用期間が終了した職員が対象/加入時期の決まり有り）
＜手当※家族・住宅手当：入社1年後の適用で、配偶者かつ子を扶養もしくは配偶者なく子を扶養している方が対象
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
09:00～18:00(休憩60分)
休日休暇
週休2日制日曜日年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇その他休暇
初年度有給日数：10日
備考：※週休2日(日曜・他1日)
※センターにより日曜出勤もあり（日曜・祝日の休日出勤がありますが、振替休日もしくは休出手当を取得）
