仕事内容
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャーとしての業務全般
■ケアプランの作成
■訪問・モニタリング
■関係各所との連絡・調整
■認定調査
■給付管理
■その他付随業務
＜転勤＞可能性あり：京都市内
応募資格
■介護支援専門員（ケアマネジャー）
■実務経験：あれば尚可（在宅サービスでの業務経験、相談業務経験など）※未経験：可
詳細な説明
勤務地・交通
京都府京都市北区紫野西野町15番地
アクセス
京都市地下鉄烏丸線「北大路駅」バス・車6分
給与・報酬
月収21.1万円～21.5万円程度
備考：■【基本給】200,000円～203,900円※月収には、介護支援専門手当、特定処遇改善手当を含みます。※給与は経験を考慮します。
■昇給：あり1月あたり1,200円（過去実績）
■賞与：年2回3.75ヶ月分支給（過去実績）
諸手当
通勤手当（上限：45,000円/月＜実費支給＞）
住宅手当（8,000円～10,000円＜規定による＞）
家族手当（扶養手当：＜配偶者＞6,000円、＜子＞10,000円）
その他手当（介護支援専門手当：10,000円、特定処遇改善手当：1,750円、年末年始手当：3,000円/日）
福利厚生
退職金育児休暇制度介護休職制度その他制度
各種保険
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
手当/福利厚生備考
■退職金共済：加入■退職金制度：勤続1年以上■再雇用制度あり：65歳まで（定年60歳）■法人独自の厚生会■企業年金基金/施設職員共済会■健康診断：年1回■自己啓発：法人主催の研修受講割引制度、資格受講費用補助、資格試験対策講座■育児短時間勤務制度（1日を通じて2時間を超えない範囲、小学3年生まで）■契約保育所あり■介護短時間勤務制度など
雇用形態
正社員(正職員)
勤務時間
08:30～17:30(休憩60分)
備考：※1ヶ月単位の変形労働時間制
休日休暇
有給休暇出産・育児休暇介護休暇
年間休日日数：122日初年度有給日数：10日
備考：※法人カレンダーによる※育児休業・介護休業・看護休暇取得実績あり※育児休業（3歳まで）※その他休暇：子の看護休暇（5日取得可）
