■児童発達支援管理責任者業務
・個別支援企画の作成及び管理・コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般・教育/育児/発達相談業務・地域における関係機関との連絡調整、折衝業務・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う・子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ
※送迎業務はありません
<コース>未就学児向け、小学生向け、中学生向け<人数>1クラス3~4名もしくは7~8名<時間>1コマは60分もしくは90分<職員人数>法令よりプラス1~2名を配置
<入社後>
専属の研修担当者から、各種研修を受講していただきます。現場では、先輩スタッフが、仕事の基礎から丁寧にサポート!(入社時点で、発達障がいの子どもに関する知識は不問)
■児童発達支援管理責任者、有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方、無資格者で障害・介護・医療業界での経験が8年以上の方※未経験可
<優遇>児童発達支援管理責任者、相談支援従事者初任者研修・サービス管理責任者研修・児童発達支援管理責任者研修受講済み
兵庫県西宮市今在家1-8ケープヒルズ阪神西宮201号室
JR東海道本線(米原-神戸)「西宮(JR)駅」徒歩12分
阪神本線「西宮(阪神)駅」徒歩1分
月収25.0万円~程度
備考:【基本給】240,000円~
※給与は経験や能力を考慮し決定
■年2回の給与改定・昇給あり、賞与あり(過去実績)
通勤手当(規定あり)
その他手当(賞与手当)
その他制度
雇用保険労災保険健康保険厚生年金保険
■健康診断、資格取得支援(費用補助)、研修制度あり、社内研修あり(社内ミーティング・同法人内他施設の見学、技術指導)、懇親会、復職支援、副業OK
正社員(正職員)
【6時間勤務】:13:00~19:00(休憩60分)
【8時間勤務】:09:00~18:00(休憩60分)
備考:※実働週32時間/シフト制/その他、教室毎に決定された就業時間あり
完全週休2日制年末年始休暇夏季休暇有給休暇慶弔休暇出産・育児休暇
年間休日日数:113日夏季休暇日数:3日初年度有給日数:10日年末年始休暇日数:5日
備考:※月8~10日(シフト制)※年末年始休暇(12/30~1/3)
※入社半年間は有給休暇がないため特別休暇あり(自身の病気、お子様の看病の際に月1回まで取得可)