掲載期間:03/07(木)~04/06(土)
株式会社コペルコペル多聞台教室
こどもが好き!その気持ちを忘れず働ける!社員雇用!
正社員
【神戸市垂水区】子どもの可能性を最大限に引き出すことが目的の教室です♪
\子ども可能性は無限大/
私たち【株式会社コペル】は
・幼児教室コペル
・児童発達支援スクールコペルプラス
など幼児教室を運営する会社です。
利用者さまからの支援の声もあり、
北海道から沖縄まで幅広く、
全国300教室を展開しております。
これまでの株式会社コペルとしての幼児教育へ知見はもちろん、
2000種類以上のオリジナル教材(カードから歌まで様々)を使い
お子様一人ひとりにあったレッスンを行っております◎
★コペルプラスとは★
様々な特性・個性を持ったお子様へ、
一人ひとりに向き合い、
「できないことの訓練」ではなく
「楽しい遊びとして取り組む姿勢」を大切に、
個々の能力を引き出す療育レッスンを提供しています。
★おすすめポイント★
[1]充実の研修があるので未経験でも安心
[2]休暇制度あり!有給休暇も取りやすい環境です
[3]残業ほぼなし◎
[4]送迎なし⇒レッスンに集中できます!
少しでも興味を持っていただけたら
ぜひエントリーいただけると嬉しいです★*
みなさまのご応募をお待ちしています!
《事業所数》
・児童発達支援事業所(コペルプラス):370ヶ所
・放課後等デイサービス(コペルプラスジュニア):60ヶ所
・相談支援事業所:1ヶ所
・保育所等訪問支援(コペルプラスサポート):20ヶ所
・幼児教室(幼児教室コペル):80ヶ所
【番号:ON】
職種
教育系その他
仕事内容
こどもの無限大の可能性を引き出す!
児童発達支援スクールでの児童指導員のお仕事です!
先生として、子ども達1人ずつに沿った療育レッスンを行います。
1日あたりの担当レッスン回数は4回~5回程度。
できることや楽しい事を元に、一層広げていきます。
多種多様の教材・プログラムが豊富なため、一人ひとりにぴったりを見つけながら、「○○ちゃんには…」「○○くんには…」と想いのこもった療育を実施することができます!
送迎業務はありません!
先生として準備やレッスンに専念いただけますよ♪
このほかレッスン記録の入力など簡単な事務作業があります。
給与月給210,000円~230,000円
月給21万~23万円
【内訳】
基本給:20万円
児童指導員手当:1万円
土日勤務手当:2万円 ※毎週末土日勤務有の場合のみ支給
※研修期間あり:1カ月(時給1120円)
【その他手当】
一人暮らし手当:1万円/月
交通費:
(公共交通機関)全額支給
(お車通勤)上限2万5000円/月
【昇給】
あり ※毎年10月
【賞与】
あり ※年2回(3月/9月)
勤務地
兵庫県神戸市垂水区多聞台2-12-11
勤務地・最寄駅
最寄り駅やアクセス/JR山陽本線/舞子駅バス16分多聞団地センター下車徒歩1分
神戸市西神・山手線/学園都市駅バス11分多聞団地センター下車徒歩1分
勤務時間
9:30~18:30
※コペルプラスジュニアのみ10:00~19:00
勤務期間
長期
待遇・福利厚生
●昇給あり ※毎年10月
●賞与あり ※年2回(3月/9月)
●交通費支給
●社会保険完備
●休暇制度あり
●制服あり
●退職金制度あり
●社員持ち株会あり ※10%の補助あり
●社員割引あり
労働時間制度
シフト制
応募方法
メール応募にて、お気軽にご応募ください。
応募先企業名
株式会社コペルコペル多聞台教室(セントスタッフ)
応募先担当者
採用担当者
応募先住所
兵庫県神戸市垂水区多聞台2-12-11
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幼稚園教諭、無資格
下記のいずれかをお持ちであればOK!
・幼稚園教諭免許
・教員免許(小中高)※養護教諭は除く
・無資格
ー大学で教育学・社会学・社会福祉学・心理学を専攻し卒業された方
ー高卒以上で児童福祉事業での実務経験が2年以上ある方
【児童福祉事業とは?】
保育園や幼稚園、学校、学童など、
お子様にかかわるようなお仕事が該当します。
「自分が当てはまるかわからない」という方は
お気兼ねなくご連絡ください!
兵庫県神戸市垂水区多聞台2-12-11
月給210,000円~230,000円
●昇給あり ※毎年10月
●賞与あり ※年2回(3月/9月)
●交通費支給
●社会保険完備
●休暇制度あり
●制服あり
●退職金制度あり
●社員持ち株会あり ※10%の補助あり
●社員割引あり
社会保険完備
正社員
9:30~18:30
※コペルプラスジュニアのみ10:00~19:00
休日・休暇
週休2日制(祝日休)
★教室により異なります!
週5日開校の場合…固定で週2日休
週6日開校の場合…固定で週1日休+シフト制で1日休
週7日開校の場合…シフト制で2日休
【休暇制度】
・特別休暇(入社半年の間に5日付与)
・有給休暇(入社半年後に付与)
・冬期休暇
・夏季休暇
・産前産後休暇
・育児休暇
・慶弔休暇
など