株式会社メディケア・リハビリ - PARC ウィル交野の児童発達支援管理責任者
株式会社メディケア・リハビリ
月給31万5,000円~35万5,000円 / 昇給あり
大阪府 交野市 私部西
2024-04-05
正社員
未経験OK
禁煙・分煙
シフト制
週休2日
制服あり
地域密着
訪問看護
株式会社メディケア・リハビリ
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仕事内容

【エキスパートが揃ってます!】
看護師、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、保育士、臨床心理士、児童指導員など、医療/福祉/リハビリテーション/教育分野のエキスパートが支援プログラムを作成。またライフステージに合わせた介助方法や療育相談、ご自宅の環境設定についてのアドバイス、さらには園や学校など他施設とも連携していくなど、ご家庭やそれ以外の場所でもお子さまが過ごしやすい環境を作っていけるようアプローチしています。
※なお医療的ケアについては、看護師および研修を受けた専門スタッフが行います。

【主な業務内容】
●個別支援計画作成(アセスメント~モニタリング)
●スタッフの育成、指導
●関係機関との連絡・調整
●保育所やご家庭への訪問(関わり方のアドバイス、情報共有)
●保護者さまの相談対応
●予約受付業務
●療育支援のサポート
●送迎 など

【訪問看護ステーションも併設しています】
看護師やPT・OT・STといった専門職と連携できるので、より細やかなケアと支援が可能です。トイレトレーニング、立位練習、コミュニケーション練習、摂食練習などお子さまに合わせて「できた!」を少しずつ増やしていきましょう。

応募要件

【必須要件】
「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。
※実務要件を満たし、各研修(基礎+実践あるいは更新)を修了している方
※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
※59歳以下(60歳までの定年制のため)

【求める人物像】
●子どもだけでなく、自分自身も向上していこう思える方
●お子さまやご家族に対して、前向き&イキイキとした姿勢で支援していただける方
●どんなお子さまやご家族に対しても、多様性を認めて柔軟な対応ができる方 など
※上記に1つでも2つでも当てはまる方は大歓迎です!

【応募フロー】
①この求人よりエントリー!
②書類選考(お電話やメールでご案内しますので、ご連絡先や着信/受信設定内容に問題がないか予めご確認ください)
③面接1回(面接時には資格証もお持ちください)
④内定(面接後、1週間以内)
★ご希望があれば、既存の施設で見学もOKです♪

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府交野市私部西4-11-18

アクセス

京阪交野線交野市駅から徒歩7分
京阪交野線郡津駅から徒歩17分
JR片町線河内磐船駅から徒歩20分

給与・報酬

月給315,000円〜355,000円

(給与内訳)
・基本給:180,000円
・祝日手当:5,000円(祝日の有無にかかわらず支給)
・資格手当:10,000円
・職務手当:60,000円
・処遇改善評価手当:20,000円
・固定残業代(19時間分):40,000円
・業績評価手当:0~40,000円
※固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず支給。上記の想定時間を超過した分は別途支給いたします。

ーその他、別途支給ー
★通勤手当:上限30,000円/月(実費支給、マイカー通勤の場合は規定に準じてガソリン代を支給いたします)
★昇給:あり
★職務給制度:あり

待遇・福利厚生

★社会保険完備
★車通勤OK(その場合、3,000円の駐車場代をご負担いただきます)
★健康診断
★外部研修助成制度
★永年勤続表彰制度
★再雇用制度

【受動喫煙対策】
敷地内全面禁煙

雇用形態

正社員
試用期間:3ヶ月(期間中、労働条件に変更はありません)

勤務時間

9:00〜18:00
※時短勤務の制度もありますので、必要な方はご相談可能です。
休憩時間
60分
残業時間
月平均5h以下

休日・休暇

★産前産後休暇(復帰率は約9割)
★育児休暇/パパ育休(もちろん男性社員も取得実績あり!)
★子ども看護休暇
★月8~10日休み(日曜日・他シフト制)

特徴

週休2日年末年始休暇有給あり産休・育児休暇介護休暇慶弔休暇昇給あり交通費支給家族手当制服貸与退職金あり研修制度あり個別療育集団療育地域連携家族支援知的障害育成フォローあり定期研修未経験歓迎社員登用ありシフト制車通勤OKフルタイム歓迎
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