仕事内容

タイトル:
きずなグループ蓮訪問看護スタッフ募集

勤務先名:
合同会社きずなグループ蓮訪問看護

職種:
訪問看護師

仕事内容:
スタッフに選ばれる「働きやすい」「やりがいがある」訪問看護事業所のスタッフの募集です。
夜勤なし、基本的に平日の日勤のみの、利用者さんとじっくり向き合えることができる訪問看護のお仕事です。

※訪問看護経験者歓迎
病院看護の経験しかない方、ブランクのある方でも心配する必要はありません。外部研修・社内研修のほか、経験豊富なベテラン訪問看護師がしっかりとサポートします。

きずなグループ蓮は、障がいを持った子の親である代表の末永が、「障がいや病気があっても楽しい時間を過ごしてほしい」「やりたいことをやれるようサポートしたい」「親や家族の負担や不安を少しでも和らげたい」という想いをもって２０２２年７月に訪問介護事業所としてスタートしました。以来、利用者さんの想いの実現に、とことんこだわってきました。

そして２０２３年９月、介護事業所に訪問看護部門を作ることで介護と看護を密接に連携させ、医療と生活の両方の視点から利用者さんにより良いサービスを提供したいとの願いから、【訪問看護ステーションきずな】を新たに設立いたしました。
スタートして間もないため、今は障がいのある方の訪問看護が中心ですが、今後は高齢者、小児、精神疾患、自閉症といった方も対象にしたいと考えており、このたび訪問看護スタッフを増員募集させていただくこととしました。

きずなグループ蓮の魅力は、なんといっても働きやすさ！代表の末永の方針もあり、組織や人間関係に壁を作らず、「スタッフ同士の信頼関係を大切にした」「風通しの良い」笑い声の絶えない職場です。
そして私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両方の充実）です。スタッフ一人一人が抱える事情を尊重し、その人に合った働き方をしてもらうことで仕事へのモチベーションがアップし、ひいてはそれが利用者さんの笑顔につながるものと信じているからです。
あなたの働き方はあなた自身が本当に納得したものであるべきもの。きずなグループ蓮は、どうやったらあなたが望む働き方が実現できるかを一緒に考えさせていただきます。

・利用者さんとじっくり向き合いたいけど、効率重視の今の職場では充分な訪問看護ができていない
・今の職場の方針や人間関係に馴染めずに悩んでいる
・夜勤のある勤務体系や残業時間の多さがつらくなってきた
・仕事もプライベートも大切にしたい
・結婚や育児、親の介護を機に今の働き方を見直したい
・諸事情でブランクがあるが、また復職してキャリアを生かしたい

あなたが現状の働き方に不安や不満をお持ちなら、ぜひ私たちにご相談ください。
あなたが思い描く自分らしい働き方の実現に向けてお手伝いさせていただきます。

採用の要件は、「利用者さんのことを大切に思える人」です。
あなたも、私たちと一緒に働きませんか。


～初めまして！訪問看護ステーションきずなの管理者　正看護師の戸井と申します～

私は大阪警察病院看護学校を卒業後、附属病院で８年間勤務したのち結婚を機に退職。夫と子供３人の５人家族となり、子育て中心の生活をしながら自分のキャリアを生かせる働きやすい職場を求めて、専門クリニックやホスピス病棟併設の療養型病院、障がい児童の放課後デイサービスなどで勤務してきました。

看護学校での訪問看護実習が楽しかったこともあり、いつか自分でもやってみたいという思いから訪問看護の職場もいくつか経験しましたが、まだ子供が小さいこともあり家庭との両立が一番の悩みでした。きずなグループ蓮の末永代表にお声掛けいただき、今の職場で改めて訪問看護師として働き始めましたが、スタッフそれぞれの個性や考え方を尊重してくれる代表の人柄もあってか、職場の雰囲気はこれまで私が経験したことのないほど良く、待遇面についても満足度の高いものでした。そして何よりもワークライフバランスを大切にしたい私が望む通りの働き方を実現することができ、プライベートの時間も充実させながら、毎日楽しくやりがいをもって仕事をさせていただいています。

利用者さんから「あなたに来てもらいたい」「利用して良かった」というお言葉をいただくと、訪問看護師をやっていて本当に良かったな思います。本当に励みになりますし、もっと自分にできることはないかと日々模索しています。私は障がい者医療に多く携わってきたこともあり、今後は重症心身障害児（者）とのかかわりも深めていきたい、また前職では精神障がい者の訪問看護が多かったため、精神看護のスキルアップも図っていきたいと思っています。

訪問看護ステーションきずなでは、基本的に土日祝はお休みとさせていただいておりますが、スタートアップしたばかりのステーションということもあり、今のところは利用者さんからのご要望があれば要相談にて対応させていただいています。またオンコール体制も取らせていただいています。利用者さんが、住み慣れた地域でご家族とともにその人らしく過ごせるように、利用者さんのご要望も聞きつつ、私たち訪問看護師のワークライフバランスも保ちつつ、持ちつ持たれつ日々コミュニケーションを取りながらお互いに譲り合っていけるステーションでありたいと思っています。

最後になりますが、訪問看護は利用者さんの一番近くでその人らしさを感じながら支えていけるところにやりがいを感じることができる仕事です。そして様々な利用者さんの生き方や暮らし方に触れた分だけ経験も豊かになり、訪問看護師としてだけではなく、人間としても成長していくことができます。

ぜひ私たちと一緒に訪問看護の発展ときずなグループの発展を盛り上げていきましょう！！
どうぞよろしくお願いいたします。

勤務地:
大阪府大阪市北区中崎西4-3-32

交通手段:
バイク・自転車通勤可

給与:
月給　300,000円以上
※認定看護師、専門看護師等の資格をお持ちの方には別途資格手当を支給いたします。



勤務時間:
勤務時間
９時～１７時（休憩１時間）
※基本的に自宅からの直行直帰となります。



就労期間:
期間の定めなし

応募資格:
要　正看護師免許
※経験・年齢・性別・学歴不問

【前職はどんなお仕事をされていましたか！？】
・施設内看護の看護師
・病院看護師
・診療所の看護師
・以前は看護師として働いていたがブランクがある

※訪問看護の経験がなくても大丈夫です。
　外部研修・社内研修のほか、ベテランの訪問看護師がしっかりとサポートします。


　



雇用形態:
正社員

待遇:
有給休暇支給
社会保険完備
交通費実費全額支給
会社負担による健康診断
各種研修、勉強会あり
賞与あり（業績により）
昇給あり（実績評価、勤務態度により）
試用期間3か月(短縮あり）
※月に1回程度、食事会があります。参加するのもしないのももちろん自由。費用は会社持ち。
　先輩や同僚がどんな訪問看護をしているのか、ここでしか聞けない失敗談など、仲間と楽しい時間を過ごしながら多くのことを学ぶことができます。

休日休暇:
完全週休二日制（基本的に土・日・祝は休み）
※シフト制により土・日・祝の出勤あり
※オンコール当番あり
有給休暇あり

応募方法:
『応募する』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。
応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。

※お急ぎの際はお電話でもお受けできます。（対応時間9：00~18：00）
※応募の秘密は厳守いたします。
※面接日程・入社日はご相談に応じます。
※応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用し、他の目的での利用や第三者への譲渡・開示することはありません。

応募の流れ:
STEP１　当社担当者から電話またはメールにて連絡をいたします。（原則２営業日内）
　　　　そこで面接日を決めさせていただきます
STEP２　面接
　　　　当社事務所において面接を行います。
STEP３　内定などのご連絡

面接後できる限り早く結果をご連絡いたします。
入社日はご相談に応じます。在職中の方もご相談ください。

面接地:
大阪府大阪市北区中崎西4-3-32タカ大阪梅田ビル２F
合同会社きずなグループ蓮

受付担当者:
採用担当　戸井,末永

応募受付先電話番号:
06-6131-9725

受動喫煙対策:
禁煙

加入保険:
社会保険完備

企業名:
合同会社　きずなグループ蓮

住所:
大阪府大阪市北区中崎西4-3-32

電話番号（代表）:
06-6131-9725

事業内容:
障がいのある方、ご高齢の方のご自宅での訪問看護のお仕事です。




会社HP:
http://kizuna-ren.com

設立:
令和4年

企業のセールスポイント:
２０２２年７月に訪問介護事業所としてスタートしたきずなフループ蓮は、とことん利用者さんの想いの実現にこだわってきました。
例えば、まだ訪問介護事業所では対応しているところが少ない、深夜の見守りや早朝の対応、
外食先でのケアなどにも取り組んでいます。
利用者さんや家族の方にはとても喜んで頂いています。

そして２０２３年９月、介護事業所に訪問看護部門を作ることで介護と看護を密接に連携させ、医療と生活の両方の視点から利用者さんにより良いサービスを提供したいとの願いから、【訪問看護ステーションきずな】を新たに設立いたしました。

スタートして間もないため、今は障がいのある方の訪問看護が中心ですが、今後は高齢者、小児、精神疾患、自閉症といった方も対象にしたいと考えており、このたび訪問看護スタッフを増員募集させていただくこととしました。

きずなグループ蓮の魅力は、なんといっても働きやすさ！代表の末永の方針もあり、組織や人間関係に壁を作らず、「スタッフ同士の信頼関係を大切にした」「風通しの良い」笑い声の絶えない職場です。
そして私たちが何よりも大切にしているのは、スタッフのワークライフバランス（仕事と生活の両方の充実）です。スタッフ一人一人が抱える事情を尊重し、その人に合った働き方をしてもらうことで仕事へのモチベーションがアップし、ひいてはそれが利用者さんの笑顔につながるものと信じているからです。
あなたの働き方はあなた自身が本当に納得したものであるべきもの。きずなグループ蓮は、どうやったらあなたが望む働き方が実現できるかを一緒に考えさせていただきます。

採用の要件は、「利用者さんのことを大切に思える人」です。
あなたも、私たちと一緒に働きませんか。


資本金:
50万円

従業員数:
5名（訪問看護ステーションきずな梅田店）

経験・資格

要　正看護師免許
※経験・年齢・性別・学歴不問

【前職はどんなお仕事をされていましたか！？】
・施設内看護の看護師
・病院看護師
・診療所の看護師
・以前は看護師として働いていたがブランクがある

※訪問看護の経験がなくても大丈夫です。
　外部研修・社内研修のほか、ベテランの訪問看護師がしっかりとサポートします。