児童発達支援管理責任者として施設の運営・管理をお任せします
・保護者の方との面談や契約
・見学対応
・スタッフの管理、シフト作成
・送迎表管理
・療育計画(アセスメントシート、モニタリングシート;フォーマットあるためコピペで対応可能)の作成
など
※実務経験や人柄によって調節あり。
【応募要件】
児童発達支援管理責任者研修修了者
運転免許必須
学歴・年齢不問
ブランクOK
【歓迎要件】
経験者優遇いたします
児発管取得後2年実務経験ある方、さらに優遇します
大阪府大阪市東淀川区小松1丁目10番18号1階
阪急京都本線上新庄駅から徒歩で4分,阪急京都本線相川駅から徒歩で14分,大阪メトロ今里筋線瑞光四丁目駅から徒歩で18分
月給320,000円〜400,000円
【給与の備考】
年収例:児発管経験5年目の方 1年勤務後(2年目) 年収例529万円
処遇改善支援補助金(障がい者福祉事業)あり
交通費支給(上限1万円/月)
賞与あり
昇給あり
固定残業代なし
試用期間(研修期間)1~3か月(期間中は契約月給-2万円)
勤続支援金:正職員:13,000円
正職員
平日11:45~19:00までの短時間労働(休憩45分)、土祝長期休み10:00~19:00(休憩60分)
※残業ほぼなし、定時より早く上がることが多いです。
【休日】
完全週休2日制(シフト応相談)
祝祭日
年間休日120日
【長期休暇・特別休暇】
有給休暇※有給取得率100%
育児休業
介護休業
慶弔休暇
GW、お盆、正月