株式会社フレックス - 既存顧客へのルート営業/完全未経験OK 賞与年2回 転勤なしの地域密着型経営
株式会社フレックス
年収350万円~450万円 / 賞与あり
兵庫県 西宮市 宮前町
2024-02-11
正社員
未経験OK
家族手当
転勤なし
地域密着
交通費
禁煙・分煙
社保完備
株式会社フレックス
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★20代~30代が活躍中!

職種カテゴリー:営業>ルートセールス・代理店営業

【仕事内容】
当社の全ての仕事は「目立ちにくいが人の役に立っている仕事」で成り立っています。これだけの範囲の仕事を自社施工で構成している会社は珍しく、だからこそそれが当社の強みとなっています。時にはそれぞれのポジションの社員が、一人のお客様、一つの建物に対して協力して問題を解決する。そういった事が当たり前のように行われたりもしますので、社内の人間関係が良いのも当社のもう一つの強みです。

【具体的には……】
大手ハウスメーカーや工務店、リフォーム会社、飲食店、個人のお客様など、既存顧客への営業を通じて、案件をご紹介いただけるよう情報収集や提供を行います(新規の飛び込み営業はありません)。
ご紹介いただければ、対象となる現場を調査し、状況を把握した上で顧客ニーズに合わせ、最適な提案をお願いします。
目標としての数値はありますが、ノルマではありませんので、達成に向けて先輩や上司と二人三脚で着実に成長していけます!

とはいえ、特に未経験の方には、当社の業務内容が分からないままでは、いきなり営業といっても「何をどう話していいか分からない」となるかと思い躊躇してしまうと思います。

ですので、当社における営業のキャリアステップとしては、まずは施工経験とじっくりと積んでいただき、顧客にしっかり説明できる知識と経験を積んでから、少しづつ営業に目を向けていくことが可能です。強い負荷をかけることなく、”気が付けば営業もできるようになっている”自然な成長を促しますので、未経験でもご安心ください。

【当社について】
株式会社フレックスは、害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事を専門とする建築物衛生管理会社です。昭和44年の創業以来、大手ハウスメーカー、官公庁、飲食店、食品工場、個人のお客様まで、多くの方々の暮らしを支えてきました。
今では、従業員数13名で、業界としては中堅規模となり、多くの取引先から信頼をいただける企業に成長しました。弊社の平均入社年齢は38歳で、多くが20~40代前半での未経験中途入社。未経験から安心してスタートできる環境です。

詳しくは当社HPhttp://www.flex.bzの「採用情報」をご覧ください!

【会社の特徴】
【募集背景】
業界としては中堅規模となり、日本だと誰でも知っているような施設や取引先、また地元で長く事業を続けておられる企業との取引が長く続いています。

その長年積み上げてきた信頼と実績の甲斐あって、自己資本比率は85%(2023年3月期)(2008年度比+56ポイント)で強固かつ安定的な財務基盤の元、社員が安心して腰を据えて働ける環境が整っています。さらに働きやすい環境づくりを目指して数名の増員をいたします!

【受動喫煙について】
禁煙

【会社について】
株式会社フレックスは、害虫駆除・シロアリ駆除・貯水槽清掃・排水管清掃・給排水設備工事を専門とする建築物衛生管理会社です。昭和44年の創業以来、大手ハウスメーカー、官公庁、飲食店、食品工場、個人のお客様まで、多くの方々の暮らしを支えてきました。

応募条件

未経験の可否:
業界・職種未経験可

必須要件
未経験OK
要普通自動車免許(AT限定可)

歓迎要件
当社に入社する社員のほとんどは未経験からのスタートです。前職は、飲食、建設、アミューズメント、美容師、不動産などいろいろな業種から集まってきています。業種は違えど、経験したことは必ず当社でもどこかで役に立つはず。

成長できる土壌は整っていますので、経験、未経験は気にせず、当社で着実に経験を積んでいって下さい!

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詳細な説明

勤務地・交通

兵庫県西宮市宮前町8-36

最寄り駅

阪神西宮,さくら夙川,阪神香櫨園

給与・報酬

年収350万円~450万円

給与詳細

年収350万円~450万円

【給与詳細】
想定年収:350万円~430万円
月給:235,000円~310,000円
一部インセンティブあり

【月給の内訳】
・基本給:195,000〜265,000円
・月の定額手当:住宅手当20,000円、家族手当独身者20,000円/既婚者25,000円

【年収例】
3,600,000円 / 入社2年目・28歳
4,100,000円 / 入社4年目・34歳
5,000,000円 / 入社14年目・40歳

待遇・福利厚生

福利厚生等
各種社会保険完備
賞与年2回(7月・12月)(2022年度実績2.5ヶ月分)
昇給年1回(4月)
※年齢に関係なく、昇進・昇格(チーム長)あり
交通費支給(月3万円まで)
制服貸与
慶弔金
退職金制度
資格取得費用全額会社負担

※感染症対策として以下の取り組みを行っています
・消毒液設置
・定期的な洗浄、消毒
・定期的な換気

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月
試用期間中、労働条件に変更はありません。

勤務時間

8:45~17:45
変形労働時間制(1年単位:週40時間以内に調整、1日平均実働8時間)
※10月~3月は、8:45~17:00となります。
※年間の総労働時間は2085.7時間以内に収まっています。

時間外労働:あり

休日・休暇

週休2日制
日曜祝日、隔週土曜
夏季休暇(5日程度)
年末年始休暇(8日程度)
慶弔特別休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)

年間休日:96日

特徴

代理店営業【代理店渉外・パートナーセールス・アライアンス】
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