児童発達支援・放課後等デイサービス フリースタイル難波元町 - 放課後等デイサービスの児童発達支援管理責任者
児童発達支援・放課後等デイサービス フリースタイル難波元町
月給25万円~40万円 / 賞与あり・昇給あり
大阪府 大阪市 浪速区 元町 / 大国町駅 徒歩7分
2024-03-28
正社員
ブランクOK
特別休暇
社保完備
交通費
サービス管理責任者
年齢不問
AT限定可
児童発達支援・放課後等デイサービス フリースタイル難波元町
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仕事内容

児童発達支援、放課後等デイサービスの施設管理業務
・児童一人ひとりに合わせた個別支援計画の作成

・保護者の方とのお話し・お子様の活動時の様子お伝え今後の支援について考える

3歳から18歳までの1日10人前後の児童の発達支援を行います。子ども達と一緒に楽しく療育しながら、それぞれの長所・個性を伸ばす児童発達支援・放課後等デイサービスでのお仕事です。

・学習、工作、運動、遊び、季節レクリエーションなど

・児童一人ひとりの特性に合わせたサポート

・事務作業 (児童発達・放課後デイ用のシステムソフト"HUG"を導入し、PCやタブレットを使用し、記録等の管理を行い、事務作業の効率化、ペーパーレス化を実現しております。)

10:00~19:00(実働8時間・休憩1時間)

【主な1日のスケジュール】

10:00出社

10:00~11:00朝礼・清掃・メールチェック

11:00~12:00事務作業・療育準備

12:00~13:00昼休憩

13:00~14:30送迎・児童来所

14:30~17:00療育開始(学習、運動、SST、おやつ等)

17:00~17:30お片付け、お帰りの準備

17:30~18:30送迎・事務作業

18:30~19:00清掃・締め作業

19:00退社

経験・資格

【応募要件】
児童発達支援管理責任者の研修受講済みの方

もしくは児童発達支援管理責任者研修の受講要件も満たす方

あれば普通自動車運転免許(AT限定可)
~64歳(定年を上限)
学歴不問・年齢不問・経験不問・お人柄採用重視

【以下のような方々も活躍中】

主婦・主夫さん・ブランクのある方・社会人デビューの方・長期で働きたい方・久しぶりの社会復帰の方・新しいことを始めたい方・家庭と両立して働きたい方・資格・経験を活かしたい
【歓迎要件】
フリースタイル難波元町では、「児童たちの楽しい」をモットーとした個々の療育によって長所を伸ばし、将来自分のやりたいことや夢が実現できる環境を作ります。そのために子ども達のことが大好きで子ども達の成長にやりがいや喜びを感じられる方々と一緒に実現したいと考えております。

将来を見据えて新たに資格を活かしたい方、

スキルを身に付けたいとお考えの方にも最適な職場です。

社会貢献度の高いお仕事で、是非貴殿様のお力添えを弊社に頂けませんか?

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詳細な説明

勤務地・交通

大阪府大阪市浪速区元町3丁目3番20号堀賢ビル2階

最寄り駅

大阪メトロ御堂筋線大国町駅から徒歩で7分,大阪メトロ四つ橋線大国町駅から徒歩で7分,南海本線難波駅から徒歩で9分

給与・報酬

月給250,000円〜400,000円
【給与の備考】
給与内訳
・基本給 250,000円~400,000円(児発管資格未収得の方は25万円スタート・児発管習得済みの方は26万円スタート)

個別支援計画作成基準クリア手当 10,000円/月
管理者手当 10,000円~30,000円/月
運転手当 5,000円/月
通勤手当実費支給 上限月額20,000円
マイカー通勤の補助制度あり
昇給 月あたり1,000円~20,000円(実績)
賞与 年2回・計2.00ヶ月分(実績)
統括責任者 賞与年2回・計4.00ヶ月分もしくは家賃補助月額最大7万円
※固定残業代なし
※試用期間6か月 試用期間中給与同条件
勤続支援金:正職員:13,000円

雇用形態

正職員

勤務時間

10:00~19:00 休憩60分 ※時間外ほぼなし

朝はゆっくり出勤。通勤ラッシュを避けれます。

勤務時間の相談もお受け致します。

家庭があるから何時から何時で働きたい…などもお気軽にご相談ください。

˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚フレキシブル勤務の導入˚✧₊⁎⁎⁺˳✧༚

全体の業務が早く終わった日は早く退社しております。最早で17:00退社など。(早退控除なし。)

通院や役所に行きたいなどの理由で午前休も取得可能。その休んだ半休分をどこかで補填するフレキシブル勤務を導入しています。

休日・休暇など

【休日】
完全週休2日制
年間休日113日

希望休も取得しやすく、ご家庭・趣味・旅行などのプライベートとの両立もバッチリです。

残業や持ち帰り仕事などもなく、ワークライフバランスを大事にし、職員さんの働きやすい環境作りを行っております。
【長期休暇・特別休暇】
12月30日~1月3日(正月休み)
有給休暇(6ヶ月経過後付与) 10日
勤務が半年経過してなくても、週2以上の休暇をとりたい等もお気軽にご相談ください。

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