仕事内容
「勝手に教室の中を歩き回って、全く落ち着きがない…」「周りのみんなと、違うのかもしれない」そんな悩みを抱える子どもやご家族の方は少なくありません。また子どもたちが社会に出てから居心地の悪さを感じないように、保護者の方と共にお子さまの成長と発達をサポートしていきます。
【主な仕事内容】
●お子さまへのアセスメントに基づいた個別支援計画の作成、モニタリング
●保護者のお悩み対応、アドバイス
●スタッフの育成、アドバイス
●療育のサポート（個別、集団）
●各種プログラムの企画、提案
●関係機関との情報共有、連絡調整
●施設の運営および管理業務全般 など
【入社にあたって】
入社時は経験や適性に応じて指導員からスタートしてゆくゆく児発管を目指していただく場合と、すぐに児発管からスタートされる場合がございます。また適性や応募状況などに応じて、最初にご応募いただいた事業所とは異なる事業所への配置となる可能性もございますのでご了承ください。
応募要件
【必須要件】
「児童発達支援管理責任者」として勤務いただける方が対象です。
※実務要件を満たし、各研修（基礎+実践あるいは更新）を修了している方
※要件を満たしているかなど、ご不明点がありましたらお問い合わせください
【こんな方を求めています】
・子どもの成長を願って、誠実な姿勢で向き合っていただける方
・物事に対して柔軟に対応いただける方
・社会のために貢献していきたい方 など
【応募後の流れ】
①採用担当よりご連絡
②書類選考
③一次面接
④適性検査（WEB）+二次面接
⑤合否決定
※応募～内定まで平均1週間～1ヶ月ほど。
※1次および2次面接は、いずれかで対面面接とWEB面接を交互に実施。
※面接は2回（場合によって3回）を想定しています。
※適性検査は、二次面接の前営業日までにご自宅で受検いただきます（PC/スマホ対応）
※在職中の方も入社時期についてはご相談ください。
詳細な説明
勤務地・交通
大阪府大阪市福島区海老江2-2-5 SYDビル5階
アクセス
（2出入口）徒歩2分
（2号出口）徒歩2分
徒歩3分
給与・報酬
月給328,000円〜453,000円
【給与内訳】
・基本給：250,000円～268,000円
・固定残業代：45,000円～62,000円（20時間分）
・ハビー手当：10,000円（完全シフト制による手当)
・基本手当：0円～30,000円（役割に応じて支給）
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当：8,000円（報酬改定による手当）
・専門手当：5,000円～40,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※経験・年齢により給与を決定いたします。
【そのほか】
・昇給：年1回
・賞与：年2回
・通勤手当：上限50,000円/月
・家族手当：上限30,000円/月（入社1年以降・社内規程あり）
・住宅手当：上限30,000円/月（入社1年以降・社内規程あり）
・休日出勤手当
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【期間限定】入社お祝い金“100万円”キャンペーンのお知らせ
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この度、弊社の事業拡大を目的に「入社お祝い金“100万円”キャンペーン」を期間限定で実施いたします！
キャンペーンの対象者や期間などの詳細については、下記をご参照ください。
皆さまからのご応募を従業員一同お待ちしております♪
■対象条件■
＜対象者＞
・児童発達支援管理責任者
＜対象エリア＞
・児童発達支援管理責任者
大阪エリア(ハビー野田阪神教室/アイリスクラブ)2名まで
＜対象期間＞
2024/4/15～7/1までにご入社できる方
※上記期間中にご入社可能な方から、入社ご受諾の先着順にて定員を設けております。
＜その他支給条件＞
・支給日に在籍していること
・支給対象日時点で退職の意思表示をしていないこと
■支給金額/支給方法■
＜支給金額＞
合計100万円
＜支給方法＞
対象者の入社後
試用期間(3ヶ月~6ヵ月)終了後に訪れる1回目、2回目、3回目、4回目の賞与支給時(各25万円ずつ)に支給いたします。(弊社の賞与支給月は6月と12月の年2回)
(例、2024/5/1日入社の場合(試用期間終了時期：2024/7末)
→１回目の支給…2024/12、2回目の支給…2025/6、3回目の支給…2025/12、4回目の支給…2026/6
■注意事項■
本キャンペーンは定員に達し次第終了となります。(その場合は予告なく終了)
尚、対象条件や対象エリアを全て満たした場合にキャンペーン対象となります。
待遇・福利厚生
社会保険完備
定期健康診断
資格取得補助制度
従業員持株会制度（試用期間終了後）
副業可（社内規程あり）
車通勤可（社内規程あり）
福利厚生サービス「ベネフィットステーション」の利用
引越し費用会社負担（社内規程あり）
家賃会社負担（社内規程あり）
転勤に伴う特別休暇（社内規程あり）
※「ベネフィット・ステーション」とは…
宿泊施設、フィットネスクラブ、映画館、レジャー施設、自己啓発、育児・介護助成などの各メニューを、会員優待料金にて何度も利用できる福利厚生サービスです。
＜受動喫煙対策＞
屋内禁煙
雇用形態
正社員
試用期間：3～6ヶ月（期間中は、給与のみ変更があり以下となります）
【試用期間中の給与】
月給273,000円～
・基本給：203,000円～
・固定残業代：37,000円～（20時間分）
・ハビー手当：10,000円（完全シフト制による手当)
・資格手当：10,000円～25,000円（重複支給あり）
・ベースアップ加算手当：8,000円（報酬改定による手当）
・専門手当：5,000円～40,000円
※固定残業代は残業の有無に関わらず支給。上記の想定時間を超えた場合は、別途割増賃金を支給いたします。
※試用期間中の差額分は初回の賞与にて支給いたします。（条件あり）
勤務時間
9:00〜18:00
または10:30～19:30
※勤務時間は配属先によって異なります。
休憩時間
60分
残業時間
月平均5時間23分（2021年度）
休日・休暇
特別休暇
有給休暇（時間有給制度あり）
◎年間休日120日以上！
◎祝日出勤の際は、振替休日もしくは休日手当を取得可。
