【必須条件】
・何らかの営業経験(もしくはそれに準ずる経験)をお持ちの方
・普通自動車免許
・フレキシブルに出張対応いただける方
【歓迎/尚可】・各種営業系の職種経験(2年以上)
・関係性を構築する業務の経験
・学生時代にチーム競技や団体活動をしていた方
【求める人物像】
高額の商材を扱う為に個人的な能力で営業するのではなく、
チームで関係性を構築しながら営業を行います。
主体性を持ちながら柔軟な対応や協調性をお持ちの方を求めております。
【選考プロセス】書類選考
↓
一次選考マッチング面談&職場見学(尼崎営業所)+人事労働条件確認&作文(WEB実施)
※同日開催(約2時間)・別日開催(各1時間程度)どちらも相談可能
↓
最終選考(尼崎営業所へ来社)
【補足事項】
・一次選考日より前にWEB適性検査を受けて戴きます(30分程度/携帯から実施可能)。
・交通費については弊社規程に基づき支給(遠方の場合の宿泊費等は事前相談必要)。
※作文(パーソナリティ診断)
※WEB適性検査(コンピテンシー診断・ストレス耐性等)
【この求人は、職業紹介求人です】
日本トーター株式会社のキャリアアドバイザーがご対応させて頂きます。
尼崎営業所(兵庫県尼崎市丸島町46番地の1)
【面接時の来社方法】
・お車で来社可能です。
※駐車スペース確保の為、お車でお越しの際は事前にお申し出下さい。
※電車でご来社戴く場合は工場の最寄駅からタクシーをご利用下さい。
(その場合は最寄駅からのタクシー料金想定額を追加支払い致します)
<参考>
・阪神武庫川駅まで約2km
・JR甲子園口駅まで約5km
転勤の有無:有り
【想定年収】400万円~550万円
【待遇】
【想定年収】約400万円~約550万円(経験・役割等による)
<内訳>
・月給23万円~30.1万円(基本給のみ)
・賞与(年2回)
※月平均20時間の時間外労働の場合
※若年の場合や経験内容によっては下回る場合あり
【モデル年収/全社共通】
29歳約550万円(一般職位)
31歳約620万円(主任/係長クラス)
35歳約730万円(主任/係長クラス)
40歳約950万円~(管理職位/マネージャー/課長クラス)
45歳約1120万円~(管理職位/シニアマネージャー/次長クラス)
※時間外労働平均月20時間の場合/大卒/右記社員資格の場合
昇給:年1回(会社規程に基づく)
賞与:年2回(6月・12月)
通勤手当:有(全額支給/会社規程有)
残業手当:有(残業時間に応じて1分単位で支給)
退職金制度:有(会社規定に基づく)
<勤務時間>
標準勤務時間:8:30~17:10(休憩時間45分)
フレックスタイム制:有(コアタイムなし/フレキシブルタイム5:00~22:00)
平均月20時間程度
※最新の状況は現在確認中
【福利厚生】
【保険】
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
【その他制度】
各種財形貯蓄制度
持株制度(奨励金有)
カフェテリアプラン(毎年8万5000円相当支給)
契約保養所
教育研修制度
産休育休・介護休業制度
永年勤続表彰(10年毎休暇5日付与/20年祝い金5万円/
30年カフェテリアポイント35万円相当支給)
※神戸製鋼所健康組合に加入戴く為、
上記契約保養所を含む様々なサービスをご利用戴けます。
【寮・社宅制度】有
※自宅からの就業が難しい場合、家賃の7~8割程度を会社負担する社宅制度あり
※原則単身世帯35歳まで,家族世帯40歳までが対象
※会社規程に基づく(詳細はお問い合わせ下さい)
【テレワーク制度】有(月8日まで)
【喫煙環境】
その他
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
正社員
08:30~17:10
休憩時間45分
時間外労働有り
どちらでもない
【年間休日】122日
完全週休2日制(土・日・祝日休み)
※土曜日納入等の場合は土曜日出勤も発生するが必ず代休は取得
年末年始・メーデー・その他社内カレンダーによる
※計画年休・有給奨励日として一部土曜出勤日設定あり
【有給休暇】毎年4月に20日分付与
※初年度は試用期間後に入社月に応じた日数付与
<例>10月入社…有給8日分を12月に付与
<参考>有給消化日数全社平均
20年度16.4日/21年度17.4日
※全従業員が最低15日以上を取得
【その他休暇】
福祉休暇・慶弔休暇・法令による休暇・育児休業・介護休業制度