仕事内容
・総合相談、支援、介護予防ケアプランの作成、地域の医療・介護問題の発見、解決、地域ケア会議の開催、新人ケアマネジャーの育成
・地域住民の相談支援や介護予防ケアプランの作成、保健師と同様介護予防事業の中でも医療知識をいかす。
・相談者・利用者からの介護福祉サービスに関する相談に対応し、適切なサポートを提供する、保健師や主任ケアマネジャーと連携しながら、高齢者が置かれている状況に応じて適切な医療機関・介護施設・行政サービスを紹介する。
※静岡市より委託を受けた地域包括支援センター業務
応募資格
■いずれか所持で可
・社会福祉士
・介護支援専門員（ケアマネージャー）
・保健師
・看護師
・社会福祉主事
■PCスキル：ワード・エクセル
■普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）
☆学歴不問
☆64歳まで（定年を上限）
地域を大事にする気持ちの有る方、歓迎します♪
詳細な説明
勤務地・交通
静岡県静岡市駿河区根古屋２８９－１
アクセス
石田街道線久能山下バス停徒歩５分
給与・報酬
月給制
月給24.2万円～36万円
固定残業代を含まない
給与補足
月給242,000円?360,000円
[内訳]
基本給192,000円～290,000円
資格手当20,000円?20,000円
特別手当30,000円?50,000円
[その他手当]
通勤手当実費支給（上限：24,000円／月）
※会社規定のより支給、マイカー通勤の場合（上限：14,600円／月）
住宅手当2,000～23,000円
扶養手当1,000円～
配偶者手当16,000円
※業務上経験に応じて手当相談可
弊法人の賃金構成上経験者を優遇しており、勤務経験が長いほど基本給が高くなります（前歴加算）！
他に、色々な資格手当があります。
福利厚生
〇昇給あり
〇賞与年2回（前年度実績：計3.00カ月分）
※昇給・賞与は本人能力及び会社業績等による
〇退職金制度あり
〇定年制あり（一律65歳）
〇再雇用制度あり
〇自由選択でジョイブ静岡加入可能
〇拠出年金加入
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
雇用形態
正社員（常勤）
雇用期間
雇用期間の定めなし
試用期間
3カ月（同条件）
勤務時間
8時30分?17時30分
（休憩60分）
休日休暇
【休日】
土曜日、日曜日
週休二日制
【休暇】
有給休暇10日（入社6カ月経過後）
育児休業取得実績あり
介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
年間休日
108日
雇用状況
平均月間残業時間（前年度実績）
月3時間程度
