仕事内容
高齢者介護施設における日常生活介護
・ご利用者にあわせた食事介助、入浴介助、排せつ介助
・ご利用者の見守り、援助
・レクリエーション活動
・ご利用者の送迎
求める人材
◆年齢制限制限あり
※年齢制限範囲18歳～64歳
※年齢制限該当事由定年を上限
※年齢制限の理由２２時以降の就労は法令の定めによるまた定年制を適用するため
◆必要なPCスキルエクセル、ワード初級程度
◆学歴不問
◆必要な経験・知識・技能等
※介護施設経験必須
◆必要な免許・資格
※介護福祉士必須
※介護職員実務者研修修了者あれば尚可
※ヘルパー各級あれば尚可
※認知症各種研修終了あれば尚可
※介護支援専門員(ケアマネージャー)あれば尚可
※普通自動車運転免許必須（AT限定可）
詳細な説明
勤務地・交通
アクセス
◆東海北陸自動車道関I.Cから東へ約10分
◆長良川鉄道関口駅下車南へ徒歩15分
◆市内循環バス桜ヶ丘小学校前下車徒歩５分
◆市内循環バス関高等学校前下車徒歩10分
給与・報酬
月給187,900円〜333,300円※諸手当含む
待遇
◆基本給144,400円～248,800円
◆定額的に支払われる手当
※特殊業務手当17,000円～17,000円
※処遇改善手当15,000円～15,000円
※特定処遇改善手当5,500円～5,500円
※新処遇改善手当6,000円～6,000円
◆固定残業代なし
◆その他の手当等付記事項
※【資格手当】
・介護福祉士5,000円
・実務者研修修了3,000円
・初任者研修修了2,000円
※夜勤手当１回6,000円（月４～６回程度）
※住居手当
※扶養手当ほか
◆月平均労働日数21.4日
◆交通費実費支給（上限あり）月額24,400円
◆昇給制度あり（前年度実績あり）
※昇給金額／昇給率1月あたり600円～6,000円（前年度実績）
◆賞与制度の有無あり（前年度実績あり）
※賞与の回数年2回賞与金額計4.00ヶ月分（前年度実績）
◆屋内の受動喫煙対策あり（屋内禁煙）
◆マイカー通勤可※駐車場の有無あり
◆転勤の可能性あり
※転勤範囲：拠点間車15分圏内
◆社会保険完備雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
◆退職金制度あり（継続期間不問）
※退職金共済未加入
◆定年制あり定年年齢一律65歳
◆再雇用制度あり上限年齢上限70歳まで
◆勤務延長あり上限年齢上限70歳まで
◆入居可能住宅なし
◆就業規則あり
◆利用可能託児施設なし
◆育児休暇取得実績あり
◆介護休暇取得実績なし
◆看護休暇取得実績なし
◆職務給制度あり
※職務給制度の内容：給与規定により決定
◆復職制度なし
※復職制度の内容：制度はないが実績あり
雇用形態
◆正社員
◆雇用期間雇用期間の定めなし
◆試用期間あり期間３ヶ月
※試用期間中の労働条件異なる
※試用期間中の労働条件の内容会社規定による
勤務時間
◆就業時間変形労働時間制（１ヶ月単位）
就業時間（１）7時30分～16時30分
就業時間（２）8時30分～17時30分
就業時間（３）10時30分～19時30分
夜勤16時30分～翌10時30分（２勤務）
◆時間外労働時間あり
◆月平均時間外労働時間3時間
◆36協定における特別条項なし
◆休憩時間60分
休日・休暇
◆年間休日数108日
◆休日その他
◆週休二日制毎週
◆その他
※休日はシフトによる
※６ヶ月経過後の年次有給休暇日数10日
