◆遊びを活用して課題を解決!
北名古屋市沖村西ノ郷にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。
私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」です。
子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関係をつくります。
そのうえで多彩な支援をおこない、学習・運動・コミュニケーションにおいてできなかったことが「できる」ようにサポートしていきます。
◆当事業所で働く魅力
◎充実した研修・手厚いサポート
安心して現場に立てるよう、さまざまな研修をご用意しています。
福祉事業に欠かせない法令や請求、運営などについて最新情報を共有しています。
また、日々の困りごとなどを本部に相談できるサポート体制が整っているので安心です。
◎豊富な実績とノウハウ
約40事業所で1,000人以上のお子さまを支援してきた実績とノウハウがあります。
数多くの発達事例があるため、自信を持って発達支援をおこなっていただけます!
◎「残業ほぼなし」を実現
システムの導入や相談窓口を開設するなど、業務を効率よく進める環境を整えています。
残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実させたい!という方にぴったりです。
◎チームワークを大切にしています
スタッフ同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境づくりに取り組んでいます。
たくさんの喜びや感動を共有し、やりがいを感じながら働きませんか?
お子さまが夢中に頑張っている姿や「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は何度見ても感動的です!
当事業所で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。
<具体的な仕事内容>
・管理者業務
・支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・保護者さまへの相談支援
・従業員への指導やアドバイス
・児童指導員業務の補助
・送迎業務
・請求業務(相談可)
仕事はチームで手分けして行いますので、業務過多になることはありません。
また、本部に相談窓口を設置しておりますので、一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組んでいただけます!
【コンサルタントからの一言】
アットホームな雰囲気が魅力♪
スタッフ同士の仲が良く、コミュニケーションも活発です!
みんなで協力し合い、子どもと一緒になって楽しめる施設でお仕事をしませんか?
詳細は療育bizにお問い合わせください。
【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)
②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。
③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。
<必須経験・資格>
◇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
【研修】児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
【経験】児童・障がい児・障がい者での経験が3年以上および福祉経験2年以上の計5年以上
※児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修とサポートがあるので安心してください。
◇普通自動車運転免許(AT限定可)
<こんな方を歓迎!>
・子どもが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・仕事に対して一生懸命になれる方
・人に思いやりを持って丁寧に接することができる方
愛知県北名古屋市
名鉄犬山線「西春駅」徒歩27分、車で7分
【月給】260,000円~
【月給】260,000円~
※給与は、経験・能力などを考慮し決定
<別途⽀給⼿当>
通勤手当 上限10,000円/月(規定による)
残業手当
昇給あり(年1回)
賞与あり(年1~2回※業績による)
屋内禁煙
社会保険完備(雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦)
車通勤可
再雇用制度あり
研修制度
・本部主催のオンライン研修(仕事に必要な知識を無料で学べます)
・事業所でのOJT
本部サポート制度(日々の疑問点や困りごとを相談しやすい環境を整えています)
外部研修費補助(規定による)
キャリアアップ制度
社会保険完備
正社員
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
求人票に記載がない場合、内定時までに開示します
【平日】9:30~18:30(実働8時間/休憩60分)
【土曜日・祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし
完全週休2日制(日曜+他1日/シフト制)
※休日は、プライベートとの両立がしやすいようできる限り配慮いたします。
夏季休暇
年末年始休暇
その他事業所が定めた日
有給休暇(規定による)
産前産後休暇(取得実績あり)
育児休暇(取得実績あり)
看護休暇
介護休暇
短時間勤務制度あり