仕事内容

【仕事内容】
◆正社員採用◆お客様への対応品質が魅力◆働きやすい環境◆手当充実◆年休121日◆

大阪・兵庫を中心に展開する6店舗の「ドコモショップ」をベースに着々と成長してきた当社において、店長・副店長候補を見据えて採用を検討しています。

■業務内容：
ドコモショップ内や出張販売イベントでの携帯端末・サービスの提案営業、アフターサービスの受付などをお任せします。携帯端末の販売だけでなく、様々なニーズに対してきめ細やかなフォローをする仕事です。
＜具体的な業務＞
・新規契約、機種変更の手続き
・料金プランの提案
・機種操作説明
・ネットワーク商品のご提案　
・店内ディスプレイやPOP作成
・事務処理
・出張販売：商業施設や店舗外でのイベント販売会を定期的に実施しており、イベント販売を行っていただきます（月に数回程度）

～ゆくゆくお任せする業務～
※店長担当業務
・数値管理
・スタッフ育成／評価
・イベント企画／交渉：周辺商業施設と交渉し店舗顧客の拡大をお任せします。
・出張販売：人員配置／商品手配など、イベント全体を成功に向け運営管理をお任せします。
など

■キャリアパス：
副店長⇒店長⇒マネージャー⇒部長代理（本社）⇒部長
※早い場合は、副店長：2年～3年、店長：5年ほどでなれる為、マネジメントスキルを付けたい方や店長経験後、本社でキャリアを積みたい方も歓迎です。

■研修制度：
【キャリア採用入社後研修】
入社後、全員が共通して受ける人事部による研修カリキュラムです。2日間をかけて、当社の理念や方針・コンプライアンスや利益構造など社会人としての基本スキルの習得などを行います。
【ドコモ入店時研修】
ドコモショップ未経験の方は、ドコモショップの役割や接客をする上での応対姿勢を動画研修にて学び、WEB研修にて個人情報取り扱いの基礎知識や注意事項など、コンプライアンスを中心に詳しく学習します。

■働きやすさ：
他キャリアよりもショップの従業員が多いことが特徴です。
通常1店舗につき5人程度スタッフ配置する所を、10人～15人ほどの配置で1人に多くの負担を背負わせないような仕組みの下、運営しております。

経験・資格

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・他キャリアでの店長/副店長経験がある方
・上記もしくは携帯販売にて主体的に動き、数字的な成果を出されていた方
・PCのタイピングがスムーズにできる方

■歓迎条件
・当社で店長、副店長としてキャリアを積んでいきたい方