児童発達支援管理責任者/多機能型施設/資格必須/月給30万円~/日曜固定休
チャイルドウィッシュちりゅう2
月給30万円~40万円 / 賞与あり・昇給あり
三河知立駅 徒歩9分
2024-03-29
正社員
日曜休み
禁煙・分煙
シフト制
社保完備
産休・育休
児童発達支援管理責任者
研修あり
チャイルドウィッシュちりゅう2
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仕事内容

◆遊びを活用して課題を解決!
愛知県知立市にある児童発達支援・放課後等デイサービスです。
私たちは、さまざまな遊びを通じて「発達の土台」をつくり、「からだ・あたま・こころ」の基礎を育てる発達支援をおこなっています。

私たちが最も大切にしていることは子どもとの「かかわり方」です。
子どもたちができないことをきちんと受け止め、「いまはそのままでいいんだよ」という安心・信頼関係をつくります。
そのうえで多彩な支援をおこない、学習・運動・コミュニケーションにおいてできなかったことが「できる」ようにサポートしていきます。

◆当事業所で働く魅力
◎充実した研修・手厚いサポート
安心して現場に立てるよう、さまざまな研修をご用意しています。
福祉事業に欠かせない法令や請求、運営などについて最新情報を共有しています。
また、日々の困りごとなどを本部に相談できるサポート体制が整っているので安心です。

◎豊富な実績とノウハウ
約40事業所で1,000人以上のお子さまを支援してきた実績とノウハウがあります。
数多くの発達事例があるため、自信を持って発達支援をおこなっていただけます!

◎「残業ほぼなし」を実現
システムの導入や相談窓口を開設するなど、業務を効率よく進める環境を整えています。
残業もほとんどないので、仕事もプライベートも充実させたい!という方にぴったりです。

◎チームワークを大切にしています
スタッフ同士が協力し合い、楽しく発達支援ができる環境づくりに取り組んでいます。
たくさんの喜びや感動を共有し、やりがいを感じながら働きませんか? 
お子さまが夢中に頑張っている姿や「できるようになったよ♪」と満面の笑みで教えてくれる姿は何度見ても感動的です!

当事業所にて、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。

<具体的な仕事内容>
・管理者業務
・支援計画の作成
・利用者さまのアセスメントやモニタリング
・保護者さまへの相談支援
・従業員への指導やアドバイス
・児童指導員業務の補助
・送迎業務
・請求業務(相談可)

仕事はチームで手分けして行いますので、業務過多になることはありません。
また、本部に相談窓口を設置しておりますので、一人で悩むことなく安心してお仕事に取り組んでいただけます!

【コンサルタントからの一言】
「笑って、遊ぶ!」をモットーに、子どもたちを支援している同事業所。東海3県に40店舗以上の事業所を展開するグループの一員で、安定した基盤と働きやすい環境が魅力です。日曜休みの完全週休2日制で昇給・賞与ありと、収入も休日もしっかり確保。さらに、さまざまな研修制度を設けスタッフをバックアップしています!

【選考プロセス】
①エントリー
エントリーを頂きましたら、担当者よりお電話を差し上げます。
(土日祝日も対応いたします)

②求人説明
求人内容につきまして、詳細や場所の説明等ご説明させて頂きます。
合わせて面接希望日をお伺いし、面接調整も進めさせて頂きます。
面接対策や履歴書の確認などもお手伝いしておりますのでお気軽にお申し付けください。

③面接
面接日の調整ができましたら、日時や場所など詳細をご連絡させて頂きます。
給与などの交渉もお任せください。ご希望に応じて同行も致します。
入職前・入職後も担当者がご相談をお受けいたしますのでご安心ください。

経験・資格

<必須経験・資格>
◇児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方
【研修】児童発達支援管理責任者研修、サービス管理責任者研修
【経験】児童・障がい児・障がい者での経験が3年以上および福祉経験2年以上の計5年以上
※児童発達支援・放課後等デイサービスでの経験がない方も、充実した研修とサポートがあるので安心してください。
◇普通自動車運転免許

<こんな方を歓迎!>
・子どもが好きな方
・人を喜ばせることが好きな方
・仕事に対して一生懸命になれる方
・人に思いやりを持って丁寧に接することができる方

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県知立市

最寄り駅

・名鉄三河線「三河知立駅」から徒歩9分
・名鉄名古屋本線/三河線「知立駅」から徒歩16分

給与・報酬

【月給】300,000円~400,000円

待遇・福利厚生

【月給】300,000円~400,000円
※経験・能力などを考慮し決定いたします。

交通費支給(会社規定による)
残業手当

昇給あり(貢献度に応じて)
賞与あり

■試用期間6か月
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、月給は-7,500円となります。

屋内禁煙
社会保険完備
定期健康診断(会社規定による)
キャリアアップ制度
研修制度
・本部主催のオンライン研修(仕事に必要な知識を無料で学べます)
・事業所でのOJT
本部サポート制度(日々の疑問点や困りごとを相談しやすい環境を整えています)

加入保険

社会保険完備

雇用形態

正社員

試用期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

契約期間

求人票に記載がない場合、内定時までに開示します

勤務時間

【平日】10:00~19:00(実働8時間/休憩60分)
【土曜日・祝日・学校休業日】9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)
※残業ほぼなし

休日・休暇など

完全週休2日制(日曜日+他1日/シフト制)
※休日は、プライベートとの両立がしやすいようできる限り配慮いたします。

夏季休暇
年末年始休暇
その他事業所が定めた日
有給休暇(会社規定による)
産前産後休暇
育児休暇

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