特別養護老人ホーム ヴィラ南陵 - 介護職/子育て支援制度/時間外ほとんどなし/無料駐車場/資格問いません/直接応募で就職お祝い金あり
特別養護老人ホーム ヴィラ南陵
月給21万6,740円 / 賞与あり・昇給あり
常滑駅
2024-04-04
正社員
地域密着
無資格OK
住宅手当
社保完備
家族手当
特別養護老人ホーム
退職金あり
特別養護老人ホーム ヴィラ南陵
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仕事内容

子育て支援制度◇時間外ほとんどなし♪無料駐車場◇資格問いません◎直接応募で就職お祝い金あり★処遇改善加算一時金♪【常滑市、常滑駅、特養、介護職、正職員】
無資格でもOKな介護のお仕事!車通勤&無料駐車場あり◎常滑市の特別養護老人ホーム勤務★月収21万6740円・24万6640円可能プラス賞与・昇給あり☆彡子育て支援制度あり&保育所等の利用料を最大半額補助◇資格取得支援制度があるのでステップアップできます!
◆職種
介護職

◆雇用形態
正職員

◆雇用期間
雇用期間の定めなし

◆給与
月収21万6740円(月給18万4400円+夜勤手当3万2340円/1回5390円)
月収24万6640円(月給21万1600円+夜勤手当3万5040円/1回5840円)
※上記は夜勤6回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。


月給18万4400円~21万1600円+夜勤手当3万2340円~3万5040円(1回5390円~5840円×6回)
※月給には処遇改善手当8000円、特殊業務手当1万円を含む
※経験により異なります

◆勤務地
愛知県常滑市苅屋127-3

◆勤務時間
7:00~16:00、11:00~20:00、16:30~翌9:30
休憩いずれも60分
時間外月平均5時間

※22時以降は18歳以上

◆最寄り駅
名鉄常滑線「常滑駅」よりバス、「南陵中学校前」下車徒歩5分

◆必要資格
資格不問

◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回(3.2ヶ月分前年度実績※個人・業績により異なる)
処遇改善加算一時金
通勤手当(上限月5万円) 
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格取得支援制度
社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
子育て支援制度(保育所等の利用料を最大半額補助)
職員住宅(社員寮)あり※単身者向けと世帯向けと両方ございます!
会員制リゾート
社用車無料貸し出し
倶楽部活動支援制度(助成金の支給)
健康サポート(法人が提携するフィットネスクラブをはじめ、職員がスポーツクラブ等を利用する場合、利用料の一部を補助します!)
試用期間3ヶ月(期間中は基本給+処遇改善手当3000円+特定処遇改善手当3000円の支給)

◆休日・休暇
4週8休制
育児休業※取得実績あり
誕生日休暇
有給休暇(法定通り)
年間休日105日

◆仕事内容・PR
。oOo。 特別養護老人ホームヴィラ南陵 。oOo。
名鉄常滑線「常滑駅」よりバス、「南陵中学校前」下車徒歩5分。
笑顔と「ありがとう」があふれる施設です。
児童施設・高齢者施設を多数運営する社会福祉法人知多学園が母体。
職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局から『くるみん』を認定。
今後も、魅力ある職場づくりを法人一丸となって目指しています。
研修への参加機会も多く、スキルアップを目指している方には最適な環境!

。oOo。こんな方はぜひ 。oOo。
◆無資格OK
わからないことがあれば、頼れる先輩スタッフが丁寧に教えてくれるから安心!

。oOo。 お仕事内容 。oOo。
定員29名の特別養護老人ホームでの業務。
施設は3つのユニットに分かれ、介護職員もユニット毎に配属されます。
◆食事、排泄、入浴介助
◆行事、レクリエーション など

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動画で職場の雰囲気がご覧いただけます。
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雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。

◆★健康経営優良企業に認定されました!
2024年3月11日、経済産業省より健康経営優良企業に認定されました。
健康経営優良企業とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
当法人が進めているスポーツジムの利用料補助等の健康サポートや、ストレスケア、保育料補助制度、倶楽部活動支援制度、職員健診等の取り組みが評価していただけました。

◆※手当について
●住宅手当
賃貸住宅の場合 月2万6800円
持家の場合 一律 月8000円

●扶養手当
配偶者、22歳までの子及び孫、父母及び祖父母が対象
例1:配偶者及び子2人(高校生と小学生)を扶養の場合、月3万3800円を支給
例2:母子又は父子家庭で2人(高校生と小学生)を扶養の場合、月2万1700円を支給

●通勤手当
公共交通機関の場合、定期券代分支給
自動車の場合、通勤距離に応じ法人規定により支給

●処遇改善加算一時金
賞与とは別に、処遇改善加算一時金を年1回(6月)に支給します。2021年度実績約8万円 ※支給額は業績により変動します。

●処遇改善手当
上級介護士に認定されると、処遇改善手当2万2000円、リーダーになると処遇改善手当が2万9000円に昇給

◆管理者さんにお聞きしました
●事業所の特徴を教えて下さい
・定員29名の小規模ですが、小規模ならでは個別ケア、個人の希望の実現に努めています。
・利用者様、ご家族様の望みを叶える夢叶え隊があり、大きなことから小さなことまで希望される夢の実現に力を入れています。
・地域密着型として地域の行事参加、保育園や地域のボランティアの交流に力を入れています。
・健康チームによる職員が健康に働ける取り組みをさまざま考え実施しています。

●御社の強み、他社との差別化ポイント等はどの様な所だと思われますか?
・職員の希望することを法人がバックアップしてくれ取り組みに自由度があります。
・勉強する機会を多く作って下さり。研修の費用は会社が出してくれています。
・半日勤務や職員によって働く時間を調整し考えて下さり、非常勤の職員やお子さんがいても働きやすい環境を整えてくれています。

●職場環境について教えて下さい
・上記の強みでもあるどの人にあった働きやすい時間を調整してくれています。長く働きたい人、2~3時間程度の短い時間でも施設のできることで利用者様の為に仕事をすることができます。
・会議を多く、職場内で話す対話を重視しています。直接施設長に意見を話せる環境や半年に一度の人事考課で悩みや課題の解決に努めてくれます。
・介護士、看護師、生活相談員、管理栄養士などそれぞれの職種の仕事を理解し、お互いできる範囲で助け合い、支え合う形でなりたつようにしています。
・法人も大きいのでコロナ禍でお互い助け合いながら運営することができるので何かあった時、人や物のフォローが受けやすくなっています。

●今後、どの様な事業所(組織)にしていきたいですか?
・利用者様、ご家族様に「ヴィラ南陵を選んでよかった」と思っていただけるようサービスの向上を努めていきます。
・利用者様、ご家族様だけが笑顔になれるのではなく、職員も一緒に笑顔になれるよう介護の楽しさを伝え、業務の負担軽減を図っていきます。

●求職者・面接者の方に熱いメッセージをお願いします!
・こんなに人の為になってやりがいがあり、感謝される仕事は他にないと思います。大きく世の中を動かすことは少ないですが、たった一人そこに困っている人に手を差し伸べていきませんか?
・もし自分でやってみたいことがあれば知多学園なら叶えることができます。
・また勉強、成長する機会も多くあるので一皮むけたい方、もっと自分のできることがないか探している方一緒に頑張りましょう。必ず人間的に大きく成長できますよ。一緒に働けることを楽しみにしています。

◆就職お祝い金が出る!「就職支援金」制度があります☆
「就職支援金」制度あり!
規定により、直接ご応募の方には就職支援金(お祝い金)10万円の支給がございます♪
※中途入社の方が対象となります
※下記の「この求人にエントリー」よりご応募ください

◆★くるみん認定をいただきました
2021年(令和3年)6月23日、職員の子育て支援の取り組みを評価していただき、愛知労働局からくるみん認定を受けることができました。
これからも、子育てしながら、キャリアアップが実現できるよう、さらなる福利厚生の充実に努めていきます。

◆受動喫煙対策
屋内禁煙

◆事業所名
特別養護老人ホームヴィラ南陵

◆事業形態
特別養護老人ホーム、介護付き老人ホーム、保育園

◆従業員数
30名

◆HP
http://www.chita-gakuen.or.jp/

経験・資格

資格不問

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詳細な説明

勤務地・交通

愛知県常滑市苅屋127-3

交通手段など

名鉄常滑線「常滑駅」よりバス、「南陵中学校前」下車徒歩5分

受動喫煙防止措置事項

屋内禁煙

給与・報酬

月収21万6740円(月給18万4400円+夜勤手当3万2340円/1回5390円)
月収24万6640円(月給21万1600円+夜勤手当3万5040円/1回5840円)
※上記は夜勤6回の場合の月収例です。詳細は下記ご確認ください。


月給18万4400円~21万1600円+夜勤手当3万2340円~3万5040円(1回5390円~5840円×6回)
※月給には処遇改善手当8000円、特殊業務手当1万円を含む
※経験により異なります

待遇・福利厚生

昇給あり
賞与年2回(3.2ヶ月分前年度実績※個人・業績により異なる)
処遇改善加算一時金
通勤手当(上限月5万円) 
退職金制度あり(勤続1年以上)
資格取得支援制度
社会保険完備
マイカー通勤可(無料駐車場あり)
子育て支援制度(保育所等の利用料を最大半額補助)
職員住宅(社員寮)あり※単身者向けと世帯向けと両方ございます!
会員制リゾート
社用車無料貸し出し
倶楽部活動支援制度(助成金の支給)
健康サポート(法人が提携するフィットネスクラブをはじめ、職員がスポーツクラブ等を利用する場合、利用料の一部を補助します!)

雇用形態

正職員

契約期間

雇用期間の定めなし

勤務時間

7:00~16:00、11:00~20:00、16:30~翌9:30
休憩いずれも60分
時間外月平均5時間

※22時以降は18歳以上

休日・休暇など

4週8休制
育児休業※取得実績あり
誕生日休暇
有給休暇(法定通り)
年間休日105日

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