資格・経験不問★年間休日118日◆資格取得支援制度あり☆日祝休み♪有給は初日から利用可能◎【名古屋市中川区・障害者通所施設・高畑駅・生活支援員・正職員】
見学や職場体験からもOKですので、お気軽にお問い合わせください♪有給休暇は初日から利用できます◎無資格からスタート可能☆資格取得支援制度を利用してスキルアップを目指せます☆彡
◆職種
生活支援員
◆雇用形態
正職員
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆給与
月給18万円~27万円
※月給には、資格手当0円~2万円を含む
※経験・能力・資格により異なる
◆勤務地
愛知県名古屋市中川区中花町15
◆勤務時間
9:00~18:00
※休憩60分
◆最寄り駅
地下鉄東山線「高畑駅」徒歩20分
◆必要資格
資格不問
◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
交通費(上限2万円/月)
扶養手当(配偶者5000円、子5000円/名※規定による)
資格取得支援制度あり(保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の合格した試験の受験料全額負担※規定による)
育児時短労働制度(子が小学校4年生になるまでは時短勤務可能※規定による)
介護時短労働制度(親の介護を理由とした時短勤務可能※規定による)
定年65歳
再雇用制度あり
服装自由(華美ではなく、動きやすいもの)
試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
◆休日・休暇
年間休日118日
土曜、日曜、祝日(月2回ほど土曜出勤あり、その場合は平日に振替休日あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(男性も取得実績あり)
有給休暇(赴任日より付与)
◆仕事内容・PR
▼△▼ 「生活介護事業所アシスト梅の華」 正職員・生活支援員募集 ▼△▼
▼△▼ 業務内容 ▼△▼
障害者デイサービスにて、利用者さんが生活の安定を図り無理なく過ごしていただくための支援や、活動や余暇支援を通して楽しみを見つけていくお手伝いをしていただきます。
▼△▼ 具体的には・・・ ▼△▼
★食事・排泄介助、支援
★生産活動や趣味活動の機会提供
★身体機能を向上させるための援助
★ご家族や関係各所との連携や調整
★ご利用者さまのニーズや課題の整理など
▼△▼ 時短労働制度 ▼△▼
1日6時間までであれば、時短正社員として勤務可能!
実際に、子育てや介護を理由として複数のスタッフが時短正社員として勤務中!
(例)10時~17時、休憩1時間
※1日6時間実働の場合、お給与は通常×0.8倍
▼△▼ ココに注目! ▼△▼
★18歳以上の障害者を対象にした定員13名の小規模な施設でアットホームな雰囲気
★日祝休み&GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇充実
★有給休暇は勤務開始日から利用可能
★子育て世代のスタッフも多く、子供の体調不良や行事などの休みに理解がある
★時短正社員としての勤務もできるので、子育てや介護との両立可能
★資格取得支援制度があり、様々な国家資格の取得を目指せる
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
◆●事業所概要
■開設:2017年6月1日
■利用者:18歳以上/障害者
■定員:13名
◆●アシストについて
■活動内容
名古屋市中川区にて自閉症・ダウン症・知的障害児(者)等の障害をお持ちの方達の社会参加を促進するための支援をしています。
未就学児~中高生向けの通所サービスをはじめとして、青年期向けの通所サービスや就労支援サービス、居宅介護サービスなどの提供を行っています。また、相談支援事業所の運営も行っており、障害のある方やそのご家族様の困り事の解決方法を一緒に探し、地域で安心して過ごしていただけるよう取り組んでおります。
■特徴
利用者さんの幼児期~青年期まで長く関わることができる場所です。例えば、利用者さんが2歳から高校卒業をするまでサービスを利用していただいた場合、17年ほどお付き合いさせていただくことになります。このように長い時間をかけて深いお付き合いをさせていただき、「人生の伴走者」として寄り添った支援を提供しています。
■仕事のやりがい
子どもたちのできることが増えたり、成長が見えたりする瞬間に一番やりがいを感じられます。長い期間をかけて伴走することで信頼関係を築くことができ、施設を卒業してからも、たまに遊びに来てくれることがあります。今までうまくコミュニケーションが取れなかった子供が敬語を使って会話をし、アルバイトや仕事を始めて、社会生活に溶け込んでいる様子を見られた時には大きな喜びを感じられます。
■教育・研修について
新人、中堅、管理者といった形でグループに分かれ、それぞれに合った研修を行っています。法人内で行っている月1回ほどの研修に加え、名古屋市開催の研修なども業務時間内で参加していただいておりますので、スキルアップしていただくことが可能です。また、仕事をする上で大切にしている心構えやガイドラインを記載した冊子を作っており、初めての方でもアシストでの働き方に馴染んでいただけるような工夫をしています。
◆●法人概要
■運営主体 有限会社ライフサポート
■設立 2005年3月12日
■従業員数 64名(正社員41名 パート16名 ドライバー7名)
■運営事業所
・児童発達支援(アシストⅡにこにこ園、アシストあおぞら園)
・児童発達支援・放課後等デイサービス(アシスト、アシストⅢ)
・放課後等デイサービス(アシストくりの木、アシストももの木、アシストりんごの樹)
・指定居宅介護事業所(アシスト)
・生活介護事業所(アシスト梅の華、アシスト竹の里)
・就労継続支援B型(アシスト耀)
・相談支援事業所(らいふサポートセンターアシスト)
◆●見学や職場体験も随時受付中!!
具体的な就職のイメージがつかない方などもエントリー可能です。
「障害のある方と接したことがないから、働くことに抵抗がある」
「福祉って大変な仕事なのでは?」
「職場の雰囲気はどうなっているのか?」
などの気になることがございましたら、いきなり面接ではなく、施設見学や、隙間時間でやっていただける職場体験を実施しています。
どんな仕事なのかを実際の見学や体験を通し、就職先の一つとして検討してみてはいかがでしょうか?
◆受動喫煙対策
敷地内禁煙
◆事業所名
生活介護事業所アシスト梅の華
◆HP
https://www.day-assist.jp/
資格不問
愛知県名古屋市中川区中花町15
地下鉄東山線「高畑駅」徒歩20分
敷地内禁煙
月給18万円~27万円
※月給には、資格手当0円~2万円を含む
※経験・能力・資格により異なる
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
交通費(上限2万円/月)
扶養手当(配偶者5000円、子5000円/名※規定による)
資格取得支援制度あり(保育士、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士の合格した試験の受験料全額負担※規定による)
育児時短労働制度(子が小学校4年生になるまでは時短勤務可能※規定による)
介護時短労働制度(親の介護を理由とした時短勤務可能※規定による)
定年65歳
再雇用制度あり
服装自由(華美ではなく、動きやすいもの)
正職員
雇用期間の定めなし
9:00~18:00
※休憩60分
年間休日118日
土曜、日曜、祝日(月2回ほど土曜出勤あり、その場合は平日に振替休日あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(男性も取得実績あり)
有給休暇(赴任日より付与)