相談支援専門員資格は必要なし☆年間休日118日◇有給休暇は初日から利用可能♪扶養手当あり◎【名古屋市中川区・相談支援事業所・高畑駅・相談支援専門員候補・正職員】
障がい児に特化した相談支援を行っています◎相談業務の経験は問いません◆見学や職場体験からもOK♪高畑駅より徒歩圏内の名古屋市中川区内にある相談支援事業所で働きませんか?
◆職種
相談支援専門員候補
◆雇用形態
正職員
◆雇用期間
雇用期間の定めなし
◆給与
月給24万円以上
※月給に資格手当3万円を含む
※経験・能力により異なる
◆勤務地
愛知県名古屋市中川区中花町173
◆勤務時間
10:00~19:00
※休憩60分
◆最寄り駅
地下鉄東山線「高畑駅」徒歩16分
◆必要資格
障害者福祉施設(放課後等デイサービス・生活介護事業所等)での現場経験5年以上
◆福利厚生
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
交通費(上限2万円/月)
扶養手当(配偶者5000円、子5000円/名※規定による)
資格取得支援制度あり(相談支援専門員の研修費用を全額負担※規定による)
育児時短労働制度(子が小学校4年生になるまでは時短勤務可能※規定による)
介護時短労働制度(親の介護を理由とした時短勤務可能※規定による)
定年65歳
再雇用制度あり
服装自由(華美ではなく、動きやすいもの)
試用期間6ヶ月(相談支援専門員従事者研修修了までは月給19万~22万円)
◆休日・休暇
年間休日118日
土曜、日曜、祝日(相談業務により土曜出勤の可能性あり、その場合は平日に振替休日あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(男性も取得実績あり)
有給休暇(赴任日より付与)
◆仕事内容・PR
☆\\ 正職員・相談支援専門員候補募集 //☆
障害者福祉分野での経験があれば、相談支援専門員の資格がなくてもご応募可能です♪
☆\\ 業務内容 //☆
相談支援専門員初任者研修を修了するまでは、現在の管理者の補佐として、サポートをしていただきながら現場の業務に入ります。
研修終了後には、相談支援専門員として、地域の方たちの様々な困り事や悩み事をお聞きし、解決方法を一緒に探していってください!
☆\\ ココに注目! //☆
*相談支援専門員が在籍しており、マンツーマンで教育するので未経験でも安心
*日祝休み&GW・夏季・年末年始休暇などの長期休暇も充実
*有給休暇は勤務開始日から利用可能
*時短正社員として勤務できるので、子育てや介護との両立可能
*資格取得支援制度がある
☆\\ 時短労働制度 //☆
1日6時間までであれば、時短正社員として勤務可能!
実際に、子育てや介護を理由として複数のスタッフが時短正社員として勤務中!
(例)10時~17時、休憩1時間
※1日6時間実働の場合、お給与は通常×0.8倍
雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。
◆●事業所概要
障がい児に特化した相談支援事業になります。障がいのあるお子さんやご家族、地域の方たちの様々な困り事や悩み事をお聞きし、解決方法を一緒に探していきます。それぞれに合った障害福祉サービス等を利用するために、サービス等利用計画書を作成し、皆さんの生活に合わせたプラン(計画)を提案しています。
■開設:2022年4月1日
◆●アシストについて
■活動内容
名古屋市中川区にて自閉症・ダウン症・知的障害児(者)等の障害をお持ちの方達の社会参加を促進するための支援をしています。
未就学児~中高生向けの通所サービスをはじめとして、青年期向けの通所サービスや就労支援サービス、居宅介護サービスなどの提供を行っています。また、相談支援事業所の運営も行っており、障害のある方やそのご家族様の困り事の解決方法を一緒に探し、地域で安心して過ごしていただけるよう取り組んでおります。
■特徴
利用者さんの幼児期~青年期まで長く関わることができる場所です。例えば、利用者さんが2歳から高校卒業をするまでサービスを利用していただいた場合、17年ほどお付き合いさせていただくことになります。このように長い時間をかけて深いお付き合いをさせていただき、「人生の伴走者」として寄り添った支援を提供しています。
■仕事のやりがい
子どもたちのできることが増えたり、成長が見えたりする瞬間に一番やりがいを感じられます。長い期間をかけて伴走することで信頼関係を築くことができ、施設を卒業してからも、たまに遊びに来てくれることがあります。今までうまくコミュニケーションが取れなかった子供が敬語を使って会話をし、アルバイトや仕事を始めて、社会生活に溶け込んでいる様子を見られた時には大きな喜びを感じられます。
■教育・研修について
新人、中堅、管理者といった形でグループに分かれ、それぞれに合った研修を行っています。法人内で行っている月1回ほどの研修に加え、名古屋市開催の研修なども業務時間内で参加していただいておりますので、スキルアップしていただくことが可能です。また、仕事をする上で大切にしている心構えやガイドラインを記載した冊子を作っており、初めての方でもアシストでの働き方に馴染んでいただけるような工夫をしています。
◆●法人概要
■運営主体 有限会社ライフサポート
■設立 2005年3月12日
■従業員数 64名(正社員41名 パート16名 ドライバー7名)
■運営事業所
・児童発達支援(アシストⅡにこにこ園、アシストあおぞら園)
・児童発達支援・放課後等デイサービス(アシスト、アシストⅢ)
・放課後等デイサービス(アシストくりの木、アシストももの木、アシストりんごの樹)
・指定居宅介護事業所(アシスト)
・生活介護事業所(アシスト梅の華、アシスト竹の里)
・就労継続支援B型(アシスト耀)
・相談支援事業所(らいふサポートセンターアシスト)
◆●見学や職場体験も随時受付中!!
具体的な就職のイメージがつかない方などもエントリー可能です。
「障害のある方と接したことがないから、働くことに抵抗がある」
「福祉って大変な仕事なのでは?」
「職場の雰囲気はどうなっているのか?」
などの気になることがございましたら、いきなり面接ではなく、施設見学や、隙間時間でやっていただける職場体験を実施しています。
どんな仕事なのかを実際の見学や体験を通し、就職先の一つとして検討してみてはいかがでしょうか?
◆受動喫煙対策
敷地内禁煙
◆事業所名
らいふサポートセンターアシスト
◆HP
https://www.day-assist.jp/
障害者福祉施設(放課後等デイサービス・生活介護事業所等)での現場経験5年以上
愛知県名古屋市中川区中花町173
地下鉄東山線「高畑駅」徒歩16分
敷地内禁煙
月給24万円以上
※月給に資格手当3万円を含む
※経験・能力により異なる
昇給あり
賞与年2回
社会保険完備
退職金制度(勤続3年以上)
交通費(上限2万円/月)
扶養手当(配偶者5000円、子5000円/名※規定による)
資格取得支援制度あり(相談支援専門員の研修費用を全額負担※規定による)
育児時短労働制度(子が小学校4年生になるまでは時短勤務可能※規定による)
介護時短労働制度(親の介護を理由とした時短勤務可能※規定による)
定年65歳
再雇用制度あり
服装自由(華美ではなく、動きやすいもの)
正職員
雇用期間の定めなし
10:00~19:00
※休憩60分
年間休日118日
土曜、日曜、祝日(相談業務により土曜出勤の可能性あり、その場合は平日に振替休日あり)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
産休・育休(男性も取得実績あり)
有給休暇(赴任日より付与)