仕事内容

【　弊社の特徴　】

☆ワークライフバランスを重要視し、職場環境の向上に力を入れております。

☆趣味を大切にしたい方、家庭のある方、子供が好きな方にお勧めです。

-残業：なし（持ち帰り仕事もなし！）

-休日：年間のお休み120日以上取得可能（有給消化率100%！）




Q.現在、勤務されている施設・会社の職場環境はいかがですか？？
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弊社では、職場環境の更なる向上を目指しており、

職場環境向上への要望を受け、現場に反映していきます！




【　仕事内容　】

1日の流れ｜平日（学校のある日）

10:00｜出社、ミーティング

▽一日の流れ・連絡を打ち合わせ

▽各スタッフが当日の送迎確認

▽子供たちが来所するまでは事務作業、各イベント準備、買い出し

▽しっかり休憩６０分

13:00｜送迎開始

▽13時か14時頃から学校や園への送迎スタート

15:00｜おやつタイム

▽来所した子からおやつ食べて宿題タイム

16:00｜各イベント実施

▽毎日、各種プログラムやイベント実施

17:00｜余暇時間

▽帰りの時間まで自由時間
　
18:00｜お見送り

▽保護者の方に様子をお伝えする

19:00｜ミーティング、退社

▽一日の振り返りや連絡事項を共有

▽19時になったらすぐ退社OK！（残業ほぼ無し）





【　３つの特徴　】

01.児童デイサービスを利用する子どもたちの成長を支援。

子どもたちに楽しんで過ごしてもらえるよう一緒に遊んだり、苦手なことが少しずつできるよう職員が一丸となりサポートしていくお仕事です。


02.ゆとりある人員配置で子どもたちをしっかりサポート。子供1人ひとりとの時間を大事に！

児童指導員1人あたりが見守る子どもの数にゆとりをもって運営を行ないます。たとえば、10人の児童対して、児童指導員及び保育士4~5名を配置し、児童一人ひとりをしっかりとサポートしていきます。


03.チームワークで残業も最低限に。

子どもたちについての情報は共有。誰かが事務作業やイベントの準備をしている間は、ほかの児童指導員や保育士が子どもたちをサポート。ローテーションで仕事を進められるため、子どもたちを送り出した後は、残業せずにすぐ退勤できます。

経験・資格

【応募要件】
言語聴覚士免許必須
自動車運転免許（AT限定可）
ブランク可
経験・年齢不問
【歓迎要件】
児童福祉施設での実務経験有り